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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Assistant en charge du logement (H/F) - CHATEAU-THIERRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l'autoroute A4. Forte d'une activité économique soutenue, liée à la présence d'entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d'emploi majeur du territoire. Cité poétique nichée au coeur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Assistant en charge du logement (H/F) Catégorie C - Administrative Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT) Horaires : fixe + variable Lieu d'affectation : Pole Lebegue, avec des rendez-vous dans les autres sites de la ville. MISSIONS GENERALES Le poste de chargé d'accompagnement au logement consiste principalement à recevoir, suivre et accompagner les castels rencontrant des besoins liés au logement (appui des demandes d'accès au logement social, instruction et suivi des signalements de logement indigne). Assistant en charge du logement (H/F) Catégorie C - Administrative Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT) Horaires : fixe + variable Lieu d'affectation : Pole Lebegue, avec des rendez-vous dans les autres sites de la ville. MISSIONS GENERALES Le poste de chargé d'accompagnement au logement consiste principalement à recevoir, suivre et accompagner les castels rencontrant des besoins liés au logement (appui des demandes d'accès au logement social, instruction et suivi des signalements de logement indigne). MISSIONS ET ACTIVITES * Gestion des demandes de logement social : - Accueil et orientation des demandeurs - Complétude des dossiers avec les demandeurs - Instruction de dossiers d'appui des demandes de logement social - Lien avec l'élue référente, envoi et suivi des appuis aux bailleurs sociaux * Suivi des Commissions d'attribution de logement : - Préparation des dossiers - Lien avec l'élue référente - Points réguliers avec les bailleurs * Traitement et suivi des dossiers de mal-logement : - Instruction et suivi des signalements de logements indignes sur la plateforme dédiée puis en poste - Analyse des situations (rendez-vous locataires/propriétaires) - Définition des besoins et suivi des dossiers de travaux, rédaction des arrêtés adéquats... * Suivi du projet d'analyse des régularisations de charges

Compétences attendues

Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l'autoroute A4.Forte d'une activité économique soutenue, liée à la présence d'entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d'emploi majeur du territoire.Cité poétique nichée au coeur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Assistant en charge du logement (H/F)Catégorie C - AdministrativeTemps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT) Horaires : fixe + variableLieu d'affectation : Pole Lebegue, avec des rendez-vous dans les autres sites de la ville.MISSIONS GENERALESLe poste de chargé d'accompagnement au logement consiste principalement à recevoir, suivre et accompagner les castels rencontrant des besoins liés au logement (appui des demandes d'accès au logement social, instruction et suivi des signalements de logement indigne).Assistant en charge du logement (H/F)Catégorie C - Administrative Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT) Horaires : fixe + variableLieu d'affectation : Pole Lebegue, avec des rendez-vous dans les autres sites de la ville. MISSIONS GENERALESLe poste de chargé d'accompagnement au logement consiste principalement à recevoir, suivre et accompagner les castels rencontrant des besoins liés au logement (appui des demandes d'accès au logement social, instruction et suivi des signalements de logement indigne). MISSIONS ET ACTIVITES * Gestion des demandes de logement social :- Accueil et orientation des demandeurs- Complétude des dossiers avec les demandeurs- Instruction de dossiers d'appui des demandes de logement social- Lien avec l'élue référente, envoi et suivi des appuis aux bailleurs sociaux * Suivi des Commissions d'attribution de logement : - Préparation des dossiers- Lien avec l'élue référente- Points réguliers avec les bailleurs * Traitement et suivi des dossiers de mal-logement : - Instruction et suivi des signalements de logements indignes sur la plateforme dédiée puis en poste- Analyse des situations (rendez-vous locataires/propriétaires)- Définition des besoins et suivi des dossiers de travaux, rédaction des arrêtés adéquats... * Suivi du projet d'analyse des régularisations de charges

Profil attendu

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences - Bonne connaissance du secteur du logement - Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de son activité - Qualités relationnelles et rédactionnelles Qualifications - Niveau BAC Qualités - Autonomie - Discrétion et écoute ENVIRONNEMENT DU POSTE - Relations avec les usagers parfois complexes au regard de leur vulnérabilité (demandeurs de logement social) ou de leur déni de la réalité (propriétaires concernés par les procédures de logement indigne) - Lien important avec l'élue référente au logement - Nombreux déplacements (rendez-vous de proximité pour les demandeurs de logement social, rendez-vous à domicile pour les situations de logement indigne).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Dépôt de candidature souhaité avant le 1 novembre 2026 Prise de poste : Novembre 2026 Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap. Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Dans une commune de l'Aisne comptant plus de 15 000 habitants, la gestion du logement est un service de proximité qui met en relation les habitants avec les dispositifs de logement social et de lutte contre l'habitat indigne. L'assistant en charge du logement assure le suivi administratif de ces dossiers : accueil et information des usagers, instruction des demandes, suivi des procédures et tenue des données. Le poste s'inscrit dans les politiques municipales portées par l'élue référente au logement, avec des rendez-vous réguliers sur plusieurs sites de la ville, ce qui en fait un interlocuteur de terrain pour les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, dit d'exécution, qui requiert un niveau baccalauréat. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de catégorie C ou B de la filière administrative, ainsi que par la mobilité vers d'autres services communaux ou intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences d'accueil du public ou de gestion de dossiers, en précisant les situations de tension rencontrées et la manière dont vous les avez traitées, puisque l'annonce insiste sur la vulnérabilité des usagers.
  • Appuyez votre autonomie par des exemples concrets d'organisation et de comptes rendus d'activité, compétence explicitement demandée.
  • Préparez des éléments sur votre connaissance du logement social et des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne, en vous renseignant sur les acteurs locaux (bailleurs, services de l'État) avant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261015001240Fonction publique territoriale

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