FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

Agent entretien des locaux et animation - MAIRIE DE SAFFRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Remplacement d'un agent qui travaille au sein du service entretien des locaux et enfance Sous l’autorité hiérarchique des responsables des services entretien des locaux et enfance : o Vous aurez en charge :  Surveillance des enfants pendant les repas  Entretien de différentes des locaux scolaires et périscolaires, de salles communales

Compétences attendues

Remplacement d'un agent qui travaille au sein du service entretien des locaux et enfanceSous l’autorité hiérarchique des responsables des services entretien des locaux et enfance :o Vous aurez en charge :  Surveillance des enfants pendant les repas Entretien de différentes des locaux scolaires et périscolaires, de salles communales

Profil attendu

• Connaissance des techniques d’entretien des locaux, • Niveau de diplôme requis : Formation auprès des enfants • Aptitude au travail en équipe et en autonomie, capacité d’organisation, • Sens du contact et du relationnel avec tous les publics, • Expérience à poste équivalent fortement souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 14 novembre 2026 à Madame la Maire Mairie de Saffré 1 Cour du Séquoia 44390 SAFFRÉ Via [email protected] Date d’entretien : semaine 47 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service entretien des locaux et enfance d'une commune, où l'hygiène et la sécurité des bâtiments accueillant du public, notamment les enfants, sont au cœur de l'activité. Les missions combinent deux dimensions : l'entretien des écoles, des services périscolaires et des salles communales, et l'accompagnement des enfants lors des temps de restauration. Il s'agit donc d'un métier de terrain, à l'interface entre la gestion technique des locaux et la présence éducative auprès des plus jeunes. Le poste est proposé en remplacement d'un agent absent, ce qui implique une bonne capacité d'adaptation aux organisations existantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, sans épreuve de concours mentionnée. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique ou de la filière animation selon les concours internes et les formations proposées par le centre de gestion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en milieu scolaire ou périscolaire, en précisant les publics encadrés et les techniques d'entretien utilisées, car l'expérience sur un poste équivalent est particulièrement attendue.
Précisez votre formation auprès des enfants (BAFA, CAP petite enfance, animation ou équivalent) et joignez les justificatifs correspondants à votre dossier.
Valorisez votre capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe, en illustrant ce point par des exemples concrets d'organisation de votre travail quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261015001581Fonction publique territoriale