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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 14 jours

Ville de Valence - Assistant administratif et financier - Pôle culture (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Vous souhaitez associer rigueur financière, suivi budgétaire et contribution concrète à des projets culturels ?Vous appréciez le travail en transversalité, le suivi des dépenses et la recherche de solutions pour sécuriser les opérations financières ?Rejoignez le pôle Culture en tant qu'assistant administratif et financier et devenez un interlocuteur clé pour le suivi de ses crédits, l'exécution de ses dépenses et la gestion financière de ses projets. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous contribuez à la bonne exécution budgétaire et comptable des activités culturelles, dans le respect des procédures de la collectivité.1. Assurer le suivi opérationnel des dépenses et du budget - Créer, traiter et suivre les bons de commande, de leur préparation à leur transmission aux fournisseurs. - Contrôler les imputations comptables, les lignes budgétaires et la disponibilité des crédits. - Vérifier les factures et les pièces justificatives nécessaires à leur liquidation. - Préparer le pré-mandatement des factures et contribuer au respect des délais de paiement. - Suivre les tableaux de bord financiers, les engagements et les crédits de votre secteur. - Traiter, le cas échéant, les rejets, annulations, réductions et virements internes. - Préparer les opérations de fin d'exercice : rattachements, reports d'investissement et prolongements de commandes. 2. Assurer le suivi financier des marchés publics - Suivre financièrement les marchés jusqu'à leur clôture. - Participer au suivi des opérations et au recensement des besoins. - Traiter les difficultés et les litiges éventuels en lien avec la responsable, les fournisseurs, la trésorerie ou les services financiers concernés. - Contribuer au traitement des pénalités et mises en demeure, en lien avec la hiérarchie. - Participer, le cas échéant, à la gestion de marchés à procédure adaptée. 3. Gérer les régies et contribuer au suivi des projets - Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes. - Veiller à la régularité des opérations et à la disponibilité des fonds. - Suivre les projets spécifiques du pôle et contribuer aux demandes de subventions. - Participer à la gestion des coupons culture : traitement des dossiers, suivi des bénéficiaires, transmission des chèques et établissement du bilan annuel. - Assurer, le cas échéant, le traitement des demandes de remboursement de billets de spectacle. 4. Participer à la continuité administrative du pôleEn fonction des besoins du service, vous pourrez également contribuer à des activités de suppléance : secrétariat de direction, suivi et archivage documentaire dans Acropolis, saisie de projets de délibérations et de décisions dans Webdelib, ainsi que certaines opérations liées aux coupons-sport et à Chronotime.

Compétences attendues

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Vous souhaitez associer rigueur financière, suivi budgétaire et contribution concrète à des projets culturels ?Vous appréciez le travail en transversalité, le suivi des dépenses et la recherche de solutions pour sécuriser les opérations financières ?Rejoignez le pôle Culture en tant qu'assistant administratif et financier et devenez un interlocuteur clé pour le suivi de ses crédits, l'exécution de ses dépenses et la gestion financière de ses projets.Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous contribuez à la bonne exécution budgétaire et comptable des activités culturelles, dans le respect des procédures de la collectivité.1. Assurer le suivi opérationnel des dépenses et du budget - Créer, traiter et suivre les bons de commande, de leur préparation à leur transmission aux fournisseurs. - Contrôler les imputations comptables, les lignes budgétaires et la disponibilité des crédits. - Vérifier les factures et les pièces justificatives nécessaires à leur liquidation. - Préparer le pré-mandatement des factures et contribuer au respect des délais de paiement. - Suivre les tableaux de bord financiers, les engagements et les crédits de votre secteur. - Traiter, le cas échéant, les rejets, annulations, réductions et virements internes. - Préparer les opérations de fin d'exercice : rattachements, reports d'investissement et prolongements de commandes.2. Assurer le suivi financier des marchés publics - Suivre financièrement les marchés jusqu'à leur clôture. - Participer au suivi des opérations et au recensement des besoins. - Traiter les difficultés et les litiges éventuels en lien avec la responsable, les fournisseurs, la trésorerie ou les services financiers concernés. - Contribuer au traitement des pénalités et mises en demeure, en lien avec la hiérarchie. - Participer, le cas échéant, à la gestion de marchés à procédure adaptée.3. Gérer les régies et contribuer au suivi des projets - Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes. - Veiller à la régularité des opérations et à la disponibilité des fonds. - Suivre les projets spécifiques du pôle et contribuer aux demandes de subventions. - Participer à la gestion des coupons culture : traitement des dossiers, suivi des bénéficiaires, transmission des chèques et établissement du bilan annuel. - Assurer, le cas échéant, le traitement des demandes de remboursement de billets de spectacle.4. Participer à la continuité administrative du pôleEn fonction des besoins du service, vous pourrez également contribuer à des activités de suppléance : secrétariat de direction, suivi et archivage documentaire dans Acropolis, saisie de projets de délibérations et de décisions dans Webdelib, ainsi que certaines opérations liées aux coupons-sport et à Chronotime.

Profil attendu

Vous disposez d'un niveau baccalauréat et mobilisez vos compétences en gestion budgétaire et comptable dans un environnement public.Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous connaissez les principes de la comptabilité publique, les procédures budgétaires et l'environnement réglementaire des collectivités territoriales, notamment en matière de commande publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions de recrutement et avantages : - Poste à temps complet - Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Renseignements complémentaires - Jacqueline MALIN, Responsable administrative et financière, 04 75 79 23 60 - Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement : 04 75 70 78 70 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 13 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'assistant administratif et financier du pôle Culture de la Ville de Valence intervient à l'interface entre les services culturels et la direction financière de la collectivité. Il assure le suivi concret des crédits alloués aux activités culturelles, depuis la préparation des commandes jusqu'au contrôle des imputations comptables. Au quotidien, la mission consiste à sécuriser l'exécution budgétaire des projets, à vérifier la disponibilité des crédits et à garantir que chaque dépense respecte les procédures internes. Ce rôle de gestion de proximité contribue directement au bon fonctionnement des équipements et des événements culturels financés par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'opère sur dossier et entretien plutôt que par concours. Les missions de suivi budgétaire et comptable constituent une bonne base pour évoluer ensuite vers des fonctions de gestionnaire financier confirmé ou vers des postes de catégorie B, par voie de promotion interne ou de concours, selon les dispositifs en vigueur dans la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de bons de commande, de rapprochement de factures ou de contrôle de lignes budgétaires, en précisant les volumes ou les outils utilisés.
  • Appuyez votre candidature sur une connaissance réelle de la commande publique et des règles de la comptabilité publique, en citant par exemple les seuils de procédure ou les étapes de l'engagement comptable que vous maîtrisez.
  • Si vous avez travaillé avec des structures culturelles ou associatives, valorisez cette expérience, car elle permet de comprendre les contraintes spécifiques des porteurs de projets et facilite la communication avec les services du pôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261015000221Fonction publique territoriale

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