Animateur Jeunesse - La Plaine sur Mer - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur jeunesse intervient au sein d'une Maison des Jeunes, lieu d'accueil et d'accompagnement des adolescents et jeunes adultes sur leur temps libre. Au quotidien, il conçoit et anime des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes, tout en veillant à la qualité de l'accueil et à la sécurité du public. Il participe aussi à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à son évaluation. Dans le service public, ce rôle contribue à la prévention, à l'autonomie des jeunes et au lien entre la collectivité et sa population juvénile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé dans la fonction publique territoriale, au cadre d'emploi des adjoints d'animation relevant de la catégorie C, et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette ouverture élargit les profils susceptibles de candidater, mais les modalités de recrutement et de rémunération doivent être précisées lors de l'échange avec la collectivité. Un parcours de titularisation par concours ou par intégration reste possible pour qui souhaite inscrire le poste dans une carrière durable, avec des évolutions vers des fonctions de coordination ou de direction de structure, notamment à partir d'un diplôme de niveau supérieur.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement vos expériences auprès des jeunes (projets menés, publics accompagnés, résultats observés) plutôt que de les énumérer, car la méthodologie de projet est un critère central.
- Préparez un exemple de bilan rédigé ou d'évaluation d'action, la capacité d'analyse et de rédaction étant explicitement attendue.
- Précisez votre situation vis-à-vis du BPJEPS et, si vous ne le détenez pas encore, les démarches ou formations engagées, en valorisant votre intérêt pour l'inclusion et le travail en équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.