FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours
Directeur Maison des Jeunes Mobile - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Envie d'accompagner les jeunes et de donner vie à leurs projets ?
Rejoignez l'équipe du service Jeunesse !
Participez à un projet unique et offrez aux jeunes un espace de créativité, de rencontre et de partage ! En lien direct avec le responsable du service Jeunesse, vos missions seront les suivantes :
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de la Maison des Jeunes Mobile :
* Assurer le suivi des dossiers de fonctionnement (règlement, assurances, etc..)
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ Mobile
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des lieux de présence de la MJ MOBILE
2) Etre capable de mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe et le public sur le territoire en lien avec la démarche d'« Aller Vers ». :
* Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement et leurs évaluations
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la MJ MOBILE
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
* Innover et diversifier les interventions proposées : prévention, information, animation
3) Etre capable de créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Participer activement à la dynamique de l'équipe Jeunesse
* Travailler en collaboration avec les autres directeurs des Maison des jeunes et animateur-ices Jeunesse ainsi que les Informatrices jeunesse (info Jeunes)
* Veiller au bien-être des animateurs saisonniers et à la réalisation de leurs missions
* Participer aux recrutements (saisonniers)
* Evaluer les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
Compétences attendues
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.Envie d'accompagner les jeunes et de donner vie à leurs projets ?Rejoignez l'équipe du service Jeunesse !Participez à un projet unique et offrez aux jeunes un espace de créativité, de rencontre et de partage ! En lien direct avec le responsable du service Jeunesse, vos missions seront les suivantes :1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de la Maison des Jeunes Mobile : * Assurer le suivi des dossiers de fonctionnement (règlement, assurances, etc..) * Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations * Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ Mobile * Suivi sanitaire * Effectuer des bilans du territoire de référence * Relation famille, communication * Etre l'interlocuteur au sujet des lieux de présence de la MJ MOBILE 2) Etre capable de mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe et le public sur le territoire en lien avec la démarche d'« Aller Vers ». : * Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement et leurs évaluations * Développer les partenariats locaux * Aménagement de la MJ MOBILE * Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli * Innover et diversifier les interventions proposées : prévention, information, animation 3) Etre capable de créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité * Participer activement à la dynamique de l'équipe Jeunesse * Travailler en collaboration avec les autres directeurs des Maison des jeunes et animateur-ices Jeunesse ainsi que les Informatrices jeunesse (info Jeunes) * Veiller au bien-être des animateurs saisonniers et à la réalisation de leurs missions * Participer aux recrutements (saisonniers) * Evaluer les saisonniers * Accompagner la formation des stagiaires 4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer * Communiquer avec ses responsables * Etre force de proposition * Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
Profil attendu
* Niveau BPJEPS ou équivalent
* Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance du domaine de l'Animation Jeunesse
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Maitrise d'outils informatiques
* Capacité d'analyse et de rédaction de bilans d'actions
* Autonomie et sens de l'initiative
* Rigueur et organisation
* Esprit d'équipe
* Expériences diverses en animation
* Permis B
Ce qui vous attend
* Cadre d'emploi des adjoints d'animation01/01/
* Temps complet : 35h annualisé
* Travail du mardi au samedi en période scolaire / du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
* Travail 1 soir par semaine
* Travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
* Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l'ensemble du territoire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
* Lieu d'affectation : Sainte-Pazanne et/ou Pornic
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service Jeunesse de Pornic Agglo Pays de Retz, communauté d'agglomération regroupant quinze communes du littoral et de l'arrière-pays de Loire-Atlantique. La Maison des Jeunes Mobile constitue un équipement d'animation destiné aux adolescents et jeunes adultes, dont la mission est de leur offrir un espace de créativité, de rencontre et de participation à la vie locale. Au quotidien, la personne recrutée conçoit et conduit des actions éducatives, organise des temps d'animation, assure la gestion administrative de la structure et rend compte de son activité à la hiérarchie. Ce type de fonction relève de l'action publique de proximité, en lien avec les familles, les partenaires associatifs et les autres services territoriaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie hiérarchique C. Le candidat titulaire est recruté par mutation ou détachement, tandis que le contractuel relève d'un contrat de droit public ; les modalités précises figurent dans l'avis de vacance. Dans la filière animation, la progression se fait notamment par la voie des concours et examens professionnels vers le cadre d'emplois des animateurs territoriaux, avec une expérience de terrain et une formation complémentaire souvent déterminantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de conduite de projets jeunesse, en décrivant des actions précises avec leurs objectifs, leur public et leurs résultats, plutôt que des intitulés de fonctions.
- Préparez des exemples de bilans d'actions rédigés, car la capacité d'analyse et de rédaction est explicitement attendue ; un extrait anonymisé peut appuyer votre candidature.
- Renseignez-vous sur les grands dossiers du territoire (mobilité, environnement, attractivité littorale) afin de montrer comment l'action jeunesse peut s'articuler avec eux lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261014001311Fonction publique territoriale