Aide à domicile (H/F) - CIAS DU BLAISOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne
Aider à la toilette et à l'habillage
Aider à l'entretien du logement et du linge
Aider aux courses et aux repas
Accompagner à la vie quotidienne
Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
Participation mutuelle : 15 euros
Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
Forfait mobilités durables
Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Compétences attendues
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesContribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienneAider à la toilette et à l'habillageAider à l'entretien du logement et du lingeAider aux courses et aux repasAccompagner à la vie quotidiennePrime annuelle d'un montant de 1545 euros brut Participation mutuelle : 15 euros Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros Forfait mobilités durables Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil attendu
Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...
Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation et de réactivité
Formation ou expérience dans le sanitaire et social appréciées
Permis b et véhicule souhaités
Localisation géographique : Blois et ses communes limitrophes (Vineuil, Saint Gervais, La Chaussée, Chailles, Villebarou, Villerbon, St Sulpice)
Dispositif d'accompagnement à la prise de poste avec un tutorat individualisé (tutorat terrain avec une aide à domicile du service, formation aide à la toilette)
Formation interne (gestes et postures, groupes de parole, maladies liées au vieillissement)
Programme de prévention des troubles musculo- squelettiques
Prime Ségur : 183€ net par mois
Astreinte par l'équipe administrative : 7 jours sur 7 (contact direct avec les équipes sur le terrain)
Planning adapté à vos horaires et souhaits
Planning disponible à distance en temps réel
Temps de déplacement comptabilisés en temps de travail
Travail 1 week-end par mois et jours fériés par roulement
Kilomètres indemnisés, stationnement gratuit et temps de déplacement comptabilisé
Travail sur un seul secteur géographique pour limiter les temps de déplacements et les kms
Tous types de véhicules acceptés (voiture, voiturette, scooter, vélo...)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de vie intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, pour les aider à rester à leur domicile dans de bonnes conditions. Ses missions quotidiennes portent sur l'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas), l'entretien du logement et l'accompagnement dans les déplacements et les démarches du quotidien. Au sein d'un CIAS, ce métier relève de l'action sociale de proximité : il contribue directement au maintien de l'autonomie et au lien social sur le territoire, en complément des dispositifs de santé et de solidarité portés par les collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible : le recrutement peut se faire sur contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des conditions d'accès généralement fondées sur le niveau de formation ou l'expérience. Les perspectives d'évolution existent, notamment par la préparation de concours internes ou de formations qualifiantes donnant accès à des fonctions d'encadrement de proximité ou à des métiers du soin plus spécialisés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant les situations concrètes où vous avez accompagné une personne fragile (professionnellement ou dans un cadre bénévole), en précisant les gestes et l'organisation mobilisés, car le profil demande explicitement la maîtrise des bons gestes et des pathologies courantes.
- Illustrez votre capacité à organiser une journée de travail à partir de consignes et de priorités changeantes, un point central pour un métier où les interventions se succèdent sur plusieurs communes.
- Précisez votre situation vis-à-vis du permis B et de la mobilité, et indiquez si vous connaissez le secteur de Blois et ses communes limitrophes, le poste étant rattaché à un territoire défini.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041261015001692Fonction publique territoriale