FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours
Assistant éducatif petite enfance H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour son service Petite Enfance - Multi accueil St Jacques, un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre ses équipes au service du développement et du bien-être des jeunes enfants.
Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d’un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans.
Poste à temps non complet (28h00/ semaine).
- Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives
- Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...).
Compétences attendues
La Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour son service Petite Enfance - Multi accueil St Jacques, un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre ses équipes au service du développement et du bien-être des jeunes enfants.Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être.Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d’un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans.Poste à temps non complet (28h00/ semaine).- Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux,- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,- Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives- Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...).
Profil attendu
Diplôme : CAP Petite Enfance requis.
Savoirs et savoir-faire attendus :
- Prise en charge quotidienne des enfants,
- Animation d’activités éducatives adaptées,
- Observation et analyse des besoins de l’enfant,
- Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique,
- Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, gestes et postures,
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
Savoir-être :
- Sens de l’écoute, bienveillance et empathie,
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles,
- Réactivité, autonomie, sens de l’initiative,
- Respect des valeurs du service public,
- Capacité à gérer les situations émotionnellement complexes.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 16 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
14 rue Philippe TRINQUET
BP 40288
21208 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein d'une structure d'accueil collectif, ici un multi-accueil relevant du service Petite Enfance de l'intercommunalité. Il accompagne quotidiennement des enfants de 0 à 4 ans, en veillant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité) et à leur développement global. Sa mission s'inscrit dans le projet éducatif de la structure, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec les familles, qui restent au cœur de l'accompagnement. Le rôle est ainsi central dans la qualité du service public de petite enfance sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi à temps non complet de 28 heures hebdomadaires. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution, avec un diplôme de niveau CAP requis. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent notamment par la formation continue, les concours internes ou les examens professionnels, qui peuvent ouvrir l'accès à des fonctions de responsabilité plus étendues.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, accueil individuel ou collectif), en précisant les situations d'éveil et de soin que vous avez conduites.
- Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires par des exemples précis de transmission ou de tutorat.
- Préparez-vous à présenter votre conception de l'observation et de l'accompagnement des besoins de l'enfant, en lien avec un projet pédagogique, car ces aspects sont au cœur des attendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O021260511000726Fonction publique territoriale