Médecin coordonnateur - Résidence Kerval - EHPAD

Comprendre ce poste

Le médecin coordonnateur d'un EHPAD occupe une fonction clinique et organisationnelle au sein de l'établissement. Il veille à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en lien avec l'équipe soignante, les médecins traitants et les autres intervenants extérieurs. Au quotidien, il participe à l'élaboration et au suivi des projets de soins, contribue à la politique de prévention et d'évaluation gériatrique, et s'assure de la cohérence des prescriptions, notamment dans un contexte de polymédication fréquent chez les personnes âgées. Dans le service public hospitalo-social local, ce rôle constitue un point d'appui essentiel pour la sécurité et la continuité des soins.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, à temps non complet, ce qui permet une mobilité entre établissements ou une articulation avec une autre activité médicale. Le recrutement relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois de conception et de direction, dont les grilles d'évolution sont organisées par cadres d'emplois spécifiques. Les perspectives de carrière portent notamment sur des responsabilités accrues dans la coordination médicale ou la gouvernance d'établissements sociaux et médico-sociaux.

Conseils pour candidater

• Valoriser l'expérience en gériatrie ou en soins aux personnes âgées dépendantes, en précisant le type de pathologies suivies (troubles cognitifs, polypathologies, fin de vie) et le volume d'activité.
• Mettre en évidence la capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, notamment avec les infirmiers, aides-soignants et pharmaciens, en citant des exemples concrets de coordination de prescriptions.
• Vérifier en amont la formation requise (DESC de gériatrie, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur) ou, à défaut, l'attestation d'un organisme agréé, et joindre les justificatifs correspondants au dossier.