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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Psychologue (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Porté par l'impulsion du Président, le Département déploie des actions engagées et solidaires pour améliorer durablement la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents. Acteur clé de la politique départementale de la petite enfance, la Direction de la petite enfance accompagne et structure le fonctionnement des 81 crèches départementales. Elle oeuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants, optimiser les ressources et développer de nouveaux établissements, en s'appuyant sur un projet éducatif ambitieux, porté et incarné par les équipes sur le terrain. Venez faire vivre le service public! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un PSYCHOLOGUE F/H Rattaché à la direction de la Petite Enfance, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires pour contribuer au bon fonctionnement des crèches départementales. Vous soutenez les professionnels et les équipes dans la prise en compte de la dimension psychique des enfants, des familles et des collectifs de travail. Vous accompagnez l'analyse des situations, la dynamique d'équipe et la prévention précoce des troubles du développement de l'enfant. Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la rédaction des comptes rendus et du rapport d'activité annuel. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Développement et protection de l'enfant - Observer, analyser le développement de l'enfant et repérer précocement les situations de vulnérabilité. - Contribuer à l'orientation et à la prévention des risques. Soutien aux équipes - Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations complexes et la dynamique d'équipe. - Favoriser des pratiques bienveillantes et sécurisantes. Accompagnement des familles - Soutenir le dialogue parents-professionnels et les situations sensibles. - Animer des temps d'échange et d'écoute. Projets et partenariats - Participer aux projets transversaux, à la formation et aux outils pédagogiques. - Travailler en réseau et contribuer à la protection de l'enfance.

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.Porté par l'impulsion du Président, le Département déploie des actions engagées et solidaires pour améliorer durablement la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents. Acteur clé de la politique départementale de la petite enfance, la Direction de la petite enfance accompagne et structure le fonctionnement des 81 crèches départementales. Elle oeuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants, optimiser les ressources et développer de nouveaux établissements, en s'appuyant sur un projet éducatif ambitieux, porté et incarné par les équipes sur le terrain.Venez faire vivre le service public! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un PSYCHOLOGUE F/HRattaché à la direction de la Petite Enfance, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires pour contribuer au bon fonctionnement des crèches départementales.Vous soutenez les professionnels et les équipes dans la prise en compte de la dimension psychique des enfants, des familles et des collectifs de travail.Vous accompagnez l'analyse des situations, la dynamique d'équipe et la prévention précoce des troubles du développement de l'enfant.Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la rédaction des comptes rendus et du rapport d'activité annuel. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Développement et protection de l'enfant- Observer, analyser le développement de l'enfant et repérer précocement les situations de vulnérabilité.- Contribuer à l'orientation et à la prévention des risques.Soutien aux équipes- Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations complexes et la dynamique d'équipe.- Favoriser des pratiques bienveillantes et sécurisantes.Accompagnement des familles- Soutenir le dialogue parents-professionnels et les situations sensibles.- Animer des temps d'échange et d'écoute.Projets et partenariats                   - Participer aux projets transversaux, à la formation et aux outils pédagogiques.- Travailler en réseau et contribuer à la protection de l'enfance.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+ 5 en psychologie clinique ou de l'éducation et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance, idéalement en crèche. Vous : · Vous maîtrisez le développement de l'enfant de 0 à 6 ans et comprenez les dynamiques de groupe. · Vous disposez de solides compétences en communication, observation, conduite d'entretiens et animation de groupes, au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avantages · Différentes formules de temps de travail · Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) · Restauration collective sur site · Pass Navigo remboursé à 75 %. · Participation à la mutuelle et à la prévoyance · Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries Informations complémentaires : · Poste avec déplacements sur les établissements: permis B souhaité - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

cv + lm

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerce au sein de la Direction de la petite enfance du Département, qui pilote les 81 crèches départementales du Val-de-Marne. Son rôle consiste à soutenir le développement affectif et relationnel des jeunes enfants, ainsi que l'équilibre des équipes qui les accueillent. Au quotidien, il peut observer les pratiques professionnelles, participer à des échanges pluridisciplinaires avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et directeurs d'établissement, et contribuer à la réflexion sur le projet éducatif. Dans le service public, cette fonction participe à la qualité de l'accueil et à la prévention des difficultés précoces.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de qualification de niveau master. Les modalités de recrutement diffèrent selon le statut, la voie titulaire passant généralement par un concours ou une mobilité, la voie contractuelle par un contrat de droit public. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale et territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en précisant le type de structure, la durée de l'intervention et les actions menées.
  • Illustrez vos capacités d'animation de groupes et de travail en équipe pluridisciplinaire par des exemples précis de collaboration avec d'autres professionnels.
  • Préparez un argumentaire sur la manière dont vous concevez l'accompagnement des équipes en crèche, en lien avec le projet éducatif départemental, car cette dimension est souvent centrale lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260706002091Fonction publique territoriale

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