FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours
Electricien (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260717001033-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260717001033-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation, rigoureux et aptitude à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en hauteur (échafaudages, nacelles)
Bonne connaissance professionnelle en courant fort et courant faible
Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, réactivité et technicité.
Aptitude pour qualification Opérateur SS4 (formation organisée par la Ville)
Aptitude pour obtention de l'habilitation électrique
Exigences
CAP du bâtiment : électricité
Permis B valide
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Aménagement du temps de travail de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 suivant deux possibilités :
Base 37h (11 RTT + 25 congés) / semaine s'organisant comme suit :
- soit 1 semaine de 37h s'organisant sur 4,5J
- soit 74h sur deux semaines avec possibilité d'un Jour non travaillé toutes les deux semaines
Participation aux astreintes techniques du bâtiment (environ 2 à 3 semaines par an)-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Catégorie C.
Renseignements :
Monsieur Fabien MABON, responsable du pôle régie bâtiments 02.28.25.24.60
Monsieur Philippe BILLOT, responsable du service Bâti Maintenance 02.28.25.24.46
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le poste de chargé de maintenance générale des bâtiments intervient au cœur du patrimoine d'une collectivité, en assurant le bon fonctionnement des équipements utilisés quotidiennement par les habitants : écoles, équipements sportifs, centres socio-culturels ou médiathèques. Dans une commune comme Saint-Herblain, qui développe une offre de services de proximité étendue, ce métier garantit la continuité et la sécurité des installations électriques. Les missions typiques combinent interventions de dépannage, travaux d'entretien préventif et contrôles réglementaires, souvent en lien direct avec les services utilisateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de technicité. Le recrutement relève donc d'une procédure de mobilité ou de contrat, et non d'un concours. La filière technique offre ensuite des perspectives d'évolution, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion vers des fonctions de responsable technique ou de chef d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en travaux en hauteur (nacelles, échafaudages) et précisez les équipements et types de bâtiments sur lesquels vous êtes intervenu.
- Valorisez votre pratique du courant fort et du courant faible en détaillant des interventions réelles, ainsi que votre capacité de réaction face à une panne urgente.
- Indiquez clairement votre disposition à suivre la qualification SS4 et l'habilitation électrique, qui sont proposées ou exigées, et signalez vos éventuelles habilitations déjà obtenues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044260717001033Fonction publique territoriale