Agent petite enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.
* Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.
* Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.
* Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.
* Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.
* Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).
* Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.
Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.
Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.
Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.
Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.
Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.
Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).
Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Compétences attendues
Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.* Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.* Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.* Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.* Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.* Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).* Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.Au sein de la crèche départementale, vous assurez la propreté des locaux et des équipements et êtes en renfort des activités des enfants.Vous procédez au nettoyage des différentes surfaces (sols, vitres, tapis d'éveil, etc..), des locaux du secteur, des salles d'activités affectées ainsi que du petit mobilier destiné aux enfants et ce dans le respect des protocoles élaborés, en utilisant diverses fournitures de nettoyage.Vous rangez les jouets, les petits meubles, la vaisselle utilisée, et évacuez les déchets courants.Vous soutenez le temps d'accueil de l'enfant et/ou du parent.Vous épaulez, assistez, et participez aux activités d'animation et d'éveil des enfants effectuées par les auxiliaires de puériculture, voire, en cas d'absence de celles-ci, les remplacer.Vous aidez aux gestes et moments principaux de la vie courante des enfants (goûter, sieste, lavage des mains, changes etc.).Vous effectuez le remplacement du cuisinier titulaire en cas d'absence et pouvez participer à l'élaboration des commandes.Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil attendu
Vous avez idéalement une expérience en tant qu'agent petite enfance en crèche, et êtes obligatoirement titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE).
Vous maîtrisez les gestes et postures à adopter auprès des enfants. Vous connaissez également la méthode HACCP et les règles d'hygiène alimentaire.
Vous savez utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins ainsi que transmettre des informations auprès de votre hiérarchie.
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, êtes rigoureux·se, avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein d'une crèche départementale, structure gérée directement par le Conseil départemental de l'Hérault dans le cadre de sa politique de petite enfance. L'agent y assure à la fois l'entretien des locaux et des équipements destinés aux enfants et un rôle de soutien auprès des professionnelles de la petite enfance. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les espaces et le petit mobilier, de ranger le matériel, puis d'accompagner les moments de la vie courante des jeunes enfants, comme les repas, le sommeil ou l'hygiène. Ce rôle de seconde ligne contribue directement à la qualité de l'accueil et à la sécurité des tout-petits.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, avec un niveau de qualification généralement attesté par un diplôme de type CAP. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent par la promotion interne, les concours d'accès aux cadres d'emplois de catégorie B ou la formation professionnelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en crèche, en décrivant précisément les gestes professionnels, la gestion des temps de change, des repas et de la sieste, ainsi que votre connaissance des postures adaptées auprès des enfants.
- Appuyez-vous sur votre maîtrise des protocoles d'hygiène et de la méthode HACCP en citant des situations où vous les avez appliqués, notamment dans la préparation ou la remise en température de repas.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à remplacer ou épauler une collègue en urgence, ainsi que votre manière de transmettre les informations à votre hiérarchie, deux points attendus sur ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O034261016001215Fonction publique territoriale