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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : Appliquer les arrêtés du Maire Travailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination Rédiger les écrits administratifs ou judiciaires Assurer la surveillance générale de la commune Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soirée Contrôler le respect des protocoles d'accès aux locaux Contrôler les protocoles communications radio et téléphoniques Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHS Préparer et coordonner l'activité journalière des équipes Gestion opérationnelle des caméras : Coordonner l'activité des opérateurs vidéo Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers.... Surveiller les manifestations Orienter les effectifs PM en intervention sur le terrain Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique Gestion administrative et technique : Contrôler les différents registres du CSU Planification des missions journalières Contrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractions S'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compte Contrôler et renseigner le registre accueil /standard Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciaires Majorité du temps de travail sur écran Contraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiers Horaire décalé et posté

Compétences attendues

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipauxPrévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : Appliquer les arrêtés du MaireTravailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordinationRédiger les écrits administratifs ou judiciairesAssurer la surveillance générale de la commune Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP)Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soiréeContrôler le respect des protocoles d'accès aux locauxContrôler les protocoles communications radio et téléphoniques Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHSPréparer et coordonner l'activité journalière des équipes Gestion opérationnelle des caméras :Coordonner l'activité des opérateurs vidéo  Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers....  Surveiller les manifestationsOrienter les effectifs PM en intervention sur le terrain Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique  Gestion administrative et technique :Contrôler les différents registres du CSUPlanification des missions journalièresContrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractionsS'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compteContrôler et renseigner le registre accueil /standard Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciairesMajorité du temps de travail sur écranContraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiersHoraire décalé et posté

Profil attendu

Savoir : Connaissance des pouvoirs de police du Maire Connaissances juridiques et administratives Techniques de management Maitrise des logiciels (Vidéo et Métier) Savoir - Faire : Analyser et observer Animer et diriger Communiquer, informer, partager Rédiger des comptes-rendus. Savoir - Être : Méthode et rigueur Disponibilité, ponctualité-assiduité Capacités d'écoute et de dialogue Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacité à prendre des intiatives

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

site internet de la ville

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal du Centre de Supervision Urbain (CSU) exerce une mission de tranquillité publique au service de la commune. Au quotidien, il surveille les espaces publics par vidéoprotection, détecte les situations à risque et coordonne l'intervention des équipes de terrain ou des forces de police nationale. Il applique les arrêtés du Maire et participe à la prévention des troubles à l'ordre public, de la sécurité et de la salubrité. Ce rôle s'inscrit dans une ville au profil particulier, marquée par une forte population étudiante et de nombreux équipements métropolitains.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une procédure réservée et non un recrutement ouvert à tous. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des missions d'application et d'exécution, avec des possibilités d'évolution par concours internes ou promotion vers des fonctions d'encadrement de la police municipale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du Maire et du cadre juridique de la vidéoprotection, sujets centraux dans un CSU.
  • Valorisez toute expérience de rédaction de comptes rendus ou de main courante, compétence attendue pour assurer la traçabilité des interventions.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité d'analyse rapide d'une situation et de prise d'initiative encadrée par le devoir de réserve.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261016001558Fonction publique territoriale

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