FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE FONTENILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente (16), France (16)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer lettre et CV à : Monsieur le Maire Mairie 3 Rue de la Mairie 16230 FONTENILLE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien du patrimoine collectif que les habitants utilisent au quotidien : voiries, espaces verts, bâtiments publics. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car c'est souvent lui qui concrétise sur le terrain les décisions des élus. Ses missions combinent travaux d'entretien, petites réparations et maintenance du matériel, avec une part importante de relations avec les usagers et les élus. Le poste exige une grande autonomie, une organisation personnelle rigoureuse et une vigilance constante sur les règles de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui ouvre la voie à un recrutement direct sans concours pour les contractuels. Il relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution via les concours et examens professionnels de la filière technique. Une progression vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou de responsable de services techniques reste envisageable avec l'expérience et la formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie concrète : des exemples de chantiers ou d'interventions menés seul, avec la gestion des priorités, sont plus convaincants que des qualificatifs généraux.
Valorisez vos habilitations et connaissances en santé et sécurité (CACES, certificats de produits phytosanitaires, habilitations électriques, formation aux premiers secours) et précisez celles que vous possédez déjà.
Expliquez votre disponibilité et votre capacité à travailler avec des horaires variables et en conditions climatiques difficiles, en citant une expérience comparable si vous en avez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261016000686Fonction publique territoriale