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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Chargé d'évaluation enfance EDS Sucy (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261016000147-charge-evaluation-enfance-eds-sucy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261016000147-charge-evaluation-enfance-eds-sucy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences: - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale- Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Sucy.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

DPEJ-RECRUTEMENT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le chargé d'évaluation en enfance exerce au sein d'une équipe d'évaluation de la protection de l'enfance, rattachée à la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département. Son rôle consiste à examiner les situations d'enfants signalées comme potentiellement en danger, à rencontrer les familles et les mineurs, et à produire une analyse permettant de décider des suites à donner. Ces évaluations s'inscrivent dans la mission de protection que le Département exerce sur délégation de l'État, en lien avec le juge des enfants et les partenaires éducatifs, sanitaires et scolaires. Le métier allie donc observation, écoute, rédaction d'écrits professionnels et travail en réseau, au service de la sécurité des enfants et du soutien à la parentalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec un niveau de formation de référence correspondant à un diplôme d'État de travail social ou un master. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la préparation de concours de catégorie A, la spécialisation sur des fonctions d'évaluation ou de coordination, ou la mobilité vers d'autres missions de la protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre première expérience en protection de l'enfance en décrivant précisément les situations traitées, vos méthodes d'évaluation et la manière dont vous rédigiez vos écrits, car c'est le critère que l'employeur signale comme attendu.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre gestion de situations conflictuelles avec des familles réticentes, en explicitant la posture professionnelle adoptée et le cadre légal mobilisé.
  • Vérifiez la conformité de votre dossier avec les diplômes exigés et joignez votre permis B, en anticipant les questions sur la mobilité, les déplacements fréquents étant inhérents à ce type d'évaluation à domicile.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261016000147Fonction publique territoriale

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