FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Chargé d'évaluation enfance EDS Joinville (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261016000156-charge-evaluation-enfance-eds-joinville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261016000156-charge-evaluation-enfance-eds-joinville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences: - :Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale- Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Joinville.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

dpej-recrutement

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le chargé d'évaluation enfance intervient au sein de la protection de l'enfance, politique portée par le département, qui est chef de file de l'action sociale en France. Le poste s'inscrit dans le dispositif d'évaluation des situations de mineurs susceptibles d'être en danger, depuis la réception d'une information préoccupante jusqu'à la décision d'accompagnement. Au quotidien, il s'agit de rencontrer les enfants et leurs familles, d'analyser la situation, de rédiger des écrits professionnels et de travailler en lien avec les partenaires du territoire. Ce rôle contribue directement à la sécurité des mineurs et à l'équilibre des décisions prises dans le cadre de la mission de service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec un niveau de diplôme attendu en lien avec la formation requise. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent notamment par la mobilité interne entre services de la protection de l'enfance, la spécialisation ou l'accès à des postes d'encadrement de l'action sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en évaluation ou en accompagnement de familles, en précisant le type de situations traitées et votre capacité à rédiger des écrits d'évaluation argumentés.
Préparez-vous à présenter votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (Code de l'action sociale et des familles, notion d'information préoccupante, articulation avec l'autorité judiciaire) ainsi que vos méthodes de travail face à la gestion de situations conflictuelles.
Vérifiez la conformité de vos diplômes et justificatifs d'expérience avec les exigences listées, notamment le permis B, et soignez votre lettre de motivation en l'ancrant dans le territoire du Val-de-Marne et les enjeux spécifiques de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261016000156Fonction publique territoriale