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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

VAGUEMESTRE – BUREAU COURRIER

Région de gendarmerie d'Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Ile-de-France

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Prendre en compte le courrier et les colis (entrant/sortant) de tous les services de la région de Gendarmerie. Trier le courrier, le répertorier par bureau afin de quantifier à l’année les volumes de chaque service. Distribuer le courrier au sein de l’état-major régional, en fonction des priorités. Traiter les adressages insuffisants à l’arrivée et au départ. Organiser la collecte du courrier en fonction des priorités. Se transporter par voie routière, hors des murs, à diverses adresses de liaisons quotidiennes ou hebdomadaires. Entretenir des relations avec les autorités postales et les divers partenaires d’expéditions/réceptions. Assurer une permanence durant la semaine. Gérer son planning avec le deuxième agent de ce service et sous son autorité. Conseiller les personnels de la région en matière d’acheminement postal. Détenir le permis de conduire B Votre environnement professionnel : Activités du service Recevoir les courriers en provenance des services postaux et des livreurs de colis. Procéder à la distribution des courriers en utilisant les cases affectées aux services de la Région. Prendre en compte les courriers de certains bureaux tous les jours et les expédier. Effectuer des liaisons quotidiennes et certaines hebdomadaires avec les centres postaux, des sièges parisiens de presse et certains services de gendarmerie. Composition et effectifs du service Le service est rattaché à la section commandement sous l’autorité du chef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France. Il est composé de deux personnes permanents. Liaisons hiérarchiques Général de brigade, chef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France. Liaisons fonctionnelles Chef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France Chef de la section commandement de l’état-major de la RGIF Chef de cabinet de la RGIF Chefs divisions et de services de la RGIF

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Prendre en compte le courrier et les colis (entrant/sortant) de tous les services de la région de Gendarmerie.Trier le courrier, le répertorier par bureau afin de quantifier à l’année les volumes de chaque service.Distribuer le courrier au sein de l’état-major régional, en fonction des priorités.Traiter les adressages insuffisants à l’arrivée et au départ.Organiser la collecte du courrier en fonction des priorités.Se transporter par voie routière, hors des murs, à diverses adresses de liaisons quotidiennes ou hebdomadaires.Entretenir des relations avec les autorités postales et les divers partenaires d’expéditions/réceptions.Assurer une permanence durant la semaine.Gérer son planning avec le deuxième agent de ce service et sous son autorité.Conseiller les personnels de la région en matière d’acheminement postal.Détenir le permis de conduire BVotre environnement professionnel : Activités du serviceRecevoir les courriers en provenance des services postaux et des livreurs de colis.Procéder à la distribution des courriers en utilisant les cases affectées aux services de la Région.Prendre en compte les courriers de certains bureaux tous les jours et les expédier.Effectuer des liaisons quotidiennes et certaines hebdomadaires avec les centres postaux, des sièges parisiens de presse et certains services de gendarmerie.Composition et effectifs du serviceLe service est rattaché à la section commandement sous l’autorité du chef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France.Il est composé de deux personnes permanents.Liaisons hiérarchiquesGénéral de brigade, chef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France.Liaisons fonctionnellesChef d’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-FranceChef de la section commandement de l’état-major de la RGIFChef de cabinet de la RGIFChefs divisions et de services de la RGIF

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau pratique requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - Savoir négocier : niveau initié requis - Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir-être - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis - Savoir communiquer niveau pratique requis - Savoir accueillir niveau maîtrise requis Autres : - Conduite automobile : niveau pratique requis Vos perspectives : Évoluer vers des postes de niveau supérieur dans votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Permanence hebdomadaire. Port de charges (sacoches, caisses, courriers, colis). Gestion de planning partagée avec la deuxième personne. Obligation de détenir le permis de catégorie B. Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur. Cycle de travail de 38 heures par semaine. 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Plages de travail sur la plage 07h00-19h00 avec pause méridienne obligatoire d’une durée de 45 minutes. Pas de travail à distance. Travail sur poste informatique avec Open Office. Utilisation du réseau Internet et Intranet. Nécessité de discrétion. Qui contacter ? Général de Brigade Pascal JULIEN – chef d’état major de la région de gendarmerie d’Île-de-France [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie d’Île-de-France – État-major Quartier Mohier – 4 avenue Busteau 94700 MAISONS ALFORT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdft : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM003A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Le vaguemestre assure la gestion du courrier et des colis d'une structure administrative, ici la région de gendarmerie d'Île-de-France. Ce rôle, à la frontière entre logistique et secrétariat, garantit que les documents circulent correctement entre les services, de leur réception jusqu'à leur distribution ou leur expédition. Au quotidien, il s'agit de trier, enregistrer et répartir le courrier, de traiter les adresses incomplètes, d'organiser les collectes et de réaliser des trajets réguliers vers différentes adresses. Ce travail discret conditionne la fluidité des échanges internes et externes de l'institution.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, relevant de la fonction publique de l'État et de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre de tâches opérationnelles. Le groupe RIFSEEP 2 indique le niveau de régime indemnitaire associé à la fonction. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou examens internes de catégorie C ou B, ainsi que par la mobilité vers des fonctions de secrétariat ou d'administration générale au sein du ministère de l'Intérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de l'organisation et de la gestion de priorités, en illustrant concrètement comment vous avez tenu des délais et des plannings serrés.
  • Valorisez votre aisance relationnelle et votre capacité à conseiller des interlocuteurs variés, car le poste implique des échanges réguliers avec les personnels et les partenaires postaux.
  • Vérifiez en amont la validité de votre permis B et précisez votre expérience de conduite, les déplacements routiers étant une composante régulière de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA094GNC-119224Fonction publique d'État

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