FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Responsable des collectes de déchets en régie (H/F) - COMMUNAUTE COM PAYS SORGUES MTS VAUCLUSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes). Attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents, elle s'efforce de créer un environnement de travail respectueux et accessible à tous et s’engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurerez l’encadrement des équipages en charge de la collecte en régie des déchets Activités et tâches principales du poste : -Encadrer les équipes collecte en régie - Réaliser les plannings de travail des agents - Affecter les missions aux équipes en fonction des priorités, des moyens et du travail à effectuer et s’assurer de leur réalisation - S’assurer de la bonne dotation en EPI et vêtements de travail des agents de collecte et vérifier leur port - Contrôler la bonne exécution des tournées de collecte, de lavage des bacs (par géolocalisation et sur le terrain) et contrôler la bonne utilisation du matériel - Contrôler la bonne réalisation du lavage des véhicules de la collecte - Organiser et suivre les prestations de lavage des bacs roulants - Remplir les tableaux de suivi de l’activité du service - Remplir et valider les formulaires en lien avec les ressources humaines : heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents - Recruter des moyens temporaires pour pallier les absences -Effectuer des remplacements ponctuels en équipe de collecte -Gérer les réclamations des usagers (communication avec les usagers, les bailleurs, les mairies…) -Participer et s’impliquer dans la poursuite de l’évolution des transformations des modalités de collecte -Participer à l’élaboration des marchés et dossiers de consultation en rapport avec les activités qu’il supervise -Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits

Compétences attendues

Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes). Attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents, elle s'efforce de créer un environnement de travail respectueux et accessible à tous et s’engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurerez l’encadrement des équipages en charge de la collecte en régie des déchetsActivités et tâches principales du poste :-Encadrer les équipes collecte en régie- Réaliser les plannings de travail des agents - Affecter les missions aux équipes en fonction des priorités, des moyens et du travail à effectuer et s’assurer de leur réalisation- S’assurer de la bonne dotation en EPI et vêtements de travail des agents de collecte et vérifier leur port- Contrôler la bonne exécution des tournées de collecte, de lavage des bacs (par géolocalisation et sur le terrain) et contrôler la bonne utilisation du matériel- Contrôler la bonne réalisation du lavage des véhicules de la collecte- Organiser et suivre les prestations de lavage des bacs roulants- Remplir les tableaux de suivi de l’activité du service- Remplir et valider les formulaires en lien avec les ressources humaines : heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents- Recruter des moyens temporaires pour pallier les absences-Effectuer des remplacements ponctuels en équipe de collecte-Gérer les réclamations des usagers (communication avec les usagers, les bailleurs, les mairies…)-Participer et s’impliquer dans la poursuite de l’évolution des transformations des modalités de collecte-Participer à l’élaboration des marchés et dossiers de consultation en rapport avec les activités qu’il supervise-Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits

Profil attendu

Permis B et C + FIMO indispensables Compétences techniques : capacités d’organisation, rigueur et sens des responsabilités, connaissance dans le domaine de la gestion des déchets, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie et logiciel de géolocalisation) Compétences Relationnelles : capacités d’encadrement et connaissance du statut de la fonction publique territoriale, sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVCT Adhésion au Comité National d’Action Sociale Politique de formation soutenue Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un Forfait Mobilité Durable et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort) Cycle de travail : 36h30 donnant droit à congés annuels + RTT Horaires de travail: 4h42-12h du lundi au vendredi, ponctuellement les jours fériés Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement opérationnel d'une intercommunalité, chargée à l'échelle de plusieurs communes de la gestion des déchets ménagers. Lorsque la collecte est assurée en régie, la collectivité dispose de ses propres équipages plutôt que de confier le service à un prestataire privé. La fonction consiste donc à faire le lien entre la planification du service, les équipes de terrain et les impératifs de sécurité et de qualité. Elle joue un rôle central dans la continuité du service public de proximité, qui conditionne directement la salubrité et le cadre de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des niveaux de responsabilité qui varient selon l'organisation du service. Dans la fonction publique territoriale, les parcours peuvent évoluer vers des fonctions de coordination plus larges, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement d'équipes de terrain, en précisant le nombre d'agents, les types de missions et les modalités d'organisation des plannings.
Valorisez votre maîtrise des outils de planification et de géolocalisation, en décrivant comment vous les avez utilisés pour suivre l'exécution des tournées.
Préparez des exemples illustrant la gestion de la sécurité et des équipements de protection, sujet central dans les métiers de la collecte, et votre connaissance du statut territorial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261019000937Fonction publique territoriale