FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours
CHAUFFEUR-GRUE/RIPEUR F/H - Saint Malo Agglomération
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
En tant que Chauffeur/Ripeur points d'apports volontaires, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.
Collecte des déchets :
Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.
Manipulation des bacs et conteneurs :
Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.
Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO + CACES R490
Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…)
S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
Compétences attendues
En tant que Chauffeur/Ripeur points d'apports volontaires, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.Collecte des déchets :Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.Manipulation des bacs et conteneurs :Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO + CACES R490Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…)S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
Profil attendu
Sens du service public : respect des usagers, discrétion, courtoisie
Rigueur et fiabilité : respect des consignes, des plannings et des procédures
Autonomie : capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives dans le cadre défini
Esprit d’équipe : participation active aux réunions et à la coordination avec les collègues
Réactivité : aptitude à intervenir rapidement en cas de problème ou d’incident
Ponctualité et assiduité
Respect des règles de sécurité et d’hygiène
Capacité d’adaptation : aux conditions climatiques, aux évolutions du territoire et aux consignes de tri
Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Entretien en présentiel à la Direction collecte 43 rue de la ville est cours à Saint-Malo le 12 novembre 2026.
Fournir permis PL et CACES R490.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Comprendre ce poste
Le chauffeur-ripeur est un agent de collecte qui assure le lien opérationnel entre les habitants et le service de gestion des déchets d'une collectivité. Au quotidien, il conduit le véhicule de collecte sur des tournées préétablies, puis participe à la manipulation des bacs et conteneurs, à l'arrêt comme en roulant selon les dispositifs du camion. Dans une intercommunalité, ce métier conditionne directement la propreté de l'espace public, la régularité du service et la qualité du tri, avec un enjeu fort de sécurité routière et physique. Il s'exerce en équipage, ce qui impose une coordination constante avec les autres agents de la tournée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur les modalités propres à la collectivité et non sur un concours national classique. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, dont les conditions d'accès et les déroulements de carrière sont encadrés par les statuts de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la montée en responsabilité sur des fonctions de chef d'équipe ou la spécialisation sur des engins plus lourds.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de conduite de véhicules utilitaires ou poids lourds, en précisant les permis détenus et leur ancienneté, car la conduite de l'engin constitue le cœur de la mission.
- Illustrez votre sens de la sécurité par des situations concrètes (manutention, travail en voirie, respect de consignes) plutôt que par des affirmations générales.
- Préparez des exemples montrant votre capacité à travailler en équipe et à gérer un imprévu sur le terrain, car ces critères sont centraux dans l'évaluation d'un profil de ripeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035261019000976Fonction publique territoriale