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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Référent de parcours ASE EDS Créteil (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261019001271-referent-parcours-ase-eds-creteil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261019001271-referent-parcours-ase-eds-creteil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences: - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégrorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Créteil - Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

DPEJ RECRUTEMENT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de parcours ASE (Aide sociale à l'enfance) s'inscrit dans la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département du Val-de-Marne, chargée du repérage des situations de danger pour les mineurs, du traitement des informations préoccupantes et de la mise en œuvre de la politique d'évaluation. Dans ce cadre, le professionnel suit des enfants et jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance, en lien avec leur famille, les lieux d'accueil et les partenaires institutionnels. Ses missions quotidiennes combinent accompagnement éducatif ou social, coordination des interventions, rédaction de rapports et participation aux instances de suivi. Le poste contribue ainsi directement à la protection des mineurs et au soutien des familles, deux finalités centrales du service public de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le champ des candidatures. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité et de qualification supérieur, impliquant une autonomie dans l'analyse des situations et la conduite des parcours. Dans la filière médico-sociale territoriale, les évolutions passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, et la spécialisation sur des dispositifs particuliers.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en protection de l'enfance, en décrivant précisément les situations suivies, le type de mesures exercées (judiciaires ou administratives) et votre articulation avec les familles et les partenaires.
  • Préparez des exemples illustrant votre gestion de situations conflictuelles et votre capacité à instaurer une relation de confiance, car ces compétences seront évaluées à travers des situations concrètes en entretien.
  • Vérifiez la cohérence de votre dossier avec les exigences du poste : diplôme d'État exigé, justificatif de permis B et disponibilité pour des déplacements sur le terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261019001271Fonction publique territoriale

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