Référent de parcours ASE EDS Créteil (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent de parcours ASE (Aide sociale à l'enfance) s'inscrit dans la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département du Val-de-Marne, chargée du repérage des situations de danger pour les mineurs, du traitement des informations préoccupantes et de la mise en œuvre de la politique d'évaluation. Dans ce cadre, le professionnel suit des enfants et jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance, en lien avec leur famille, les lieux d'accueil et les partenaires institutionnels. Ses missions quotidiennes combinent accompagnement éducatif ou social, coordination des interventions, rédaction de rapports et participation aux instances de suivi. Le poste contribue ainsi directement à la protection des mineurs et au soutien des familles, deux finalités centrales du service public de l'enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le champ des candidatures. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité et de qualification supérieur, impliquant une autonomie dans l'analyse des situations et la conduite des parcours. Dans la filière médico-sociale territoriale, les évolutions passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, et la spécialisation sur des dispositifs particuliers.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en protection de l'enfance, en décrivant précisément les situations suivies, le type de mesures exercées (judiciaires ou administratives) et votre articulation avec les familles et les partenaires.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion de situations conflictuelles et votre capacité à instaurer une relation de confiance, car ces compétences seront évaluées à travers des situations concrètes en entretien.
- Vérifiez la cohérence de votre dossier avec les exigences du poste : diplôme d'État exigé, justificatif de permis B et disponibilité pour des déplacements sur le terrain.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.