FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 10 jours

Chargé de mission observatoire, sectorisation, foncier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'éducation. La Direction Education élabore et met en œuvre les politiques du Conseil départemental auprès des collèges publics/privés et plus largement des jeunes finistériens. A travers une équipe pluridisciplinaire, elle conduit les projets relatifs : • à la sectorisation pour garantir l’accueil de chaque collégien dans un établissement de proximité • à l’analyse des besoins fonctionnels/usages pour optimiser le patrimoine bâti mis à disposition des établissements • à l’accompagnement managérial et l’amélioration des conditions de travail des agents techniques territoriaux présents dans les établissements pour l’accueil, l’entretien, la maintenance et la restauration. • au fonctionnement quotidien des établissements • à l’équipement en matériel et mobilier des collèges • à l’essor du numérique éducatif dans l’acquisition des savoirs • au développement d’une restauration de qualité ancrée sur le territoire • à l’impulsion des actions éducatives au service de la réussite des élèves • à l’accompagnement des initiatives des jeunes Interlocuteurs de proximité des acteurs de la communauté éducative, les collaborateurs de la Direction Education sont mobilisés pour l’épanouissement des jeunes, notamment durant leurs années collèges, étape primordiale dans leur construction citoyenne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261019000947-charge-mission-observatoire-sectorisation-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'éducation.La Direction Education élabore et met en œuvre les politiques du Conseil départemental auprès des collèges publics/privés et plus largement des jeunes finistériens.A travers une équipe pluridisciplinaire, elle conduit les projets relatifs :• à la sectorisation pour garantir l’accueil de chaque collégien dans un établissement de proximité• à l’analyse des besoins fonctionnels/usages pour optimiser le patrimoine bâti mis à disposition des établissements • à l’accompagnement managérial et l’amélioration des conditions de travail des agents techniques territoriaux présents dans les établissements pour l’accueil, l’entretien, la maintenance et la restauration.• au fonctionnement quotidien des établissements• à l’équipement en matériel et mobilier des collèges• à l’essor du numérique éducatif dans l’acquisition des savoirs• au développement d’une restauration de qualité ancrée sur le territoire• à l’impulsion des actions éducatives au service de la réussite des élèves• à l’accompagnement des initiatives des jeunes Interlocuteurs de proximité des acteurs de la communauté éducative, les collaborateurs de la Direction Education sont mobilisés pour l’épanouissement des jeunes, notamment durant leurs années collèges, étape primordiale dans leur construction citoyenne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261019000947-charge-mission-observatoire-sectorisation-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : Bac+3 minimum Savoirs et savoirs faire : • Connaissance du système éducatif et du fonctionnement au quotidien des collèges • Cadre réglementaire des établissements publics locaux d’enseignement, des institutions et des collectivités territoriales • Capacité d’études statistiques et d’analyses prospectives • Maîtriser les applications de bureautique (Word, Powerpoint, Excel). • La parfaite maitrise d’Excel (notamment tableau croisé dynamique) est indispensable compte tenu des analyses statistiques avec des bases de données importantes • Connaitre les instances et processus de décision de la collectivité • Bonne connaissance de la géographie et des enjeux du Département du Finistère Savoirs être : • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation • Avoir des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse • Aptitudes à la communication écrite, orale et à animer des réunions • Capacité à gérer des projets en concertation (démocratie participative) avec plusieurs partenaires • Maitriser les techniques de communication, de résolution de conflits et les négociations • Être force de proposition et d’aide à la décision pour les directions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

Informations complémentaires

Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 0000004433/DE » en cliquant sur le lien ci-dessus. Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez. [email protected], chargée de recrutement

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction de l'éducation du Conseil départemental du Finistère, chargée de déployer les politiques départementales à destination des collèges publics et privés. Le chargé de mission observatoire intervient sur les questions de sectorisation, c'est-à-dire la répartition géographique des élèves entre établissements, et sur l'analyse du foncier et du patrimoine scolaire. Concrètement, il s'agit de produire et d'exploiter des données pour éclairer les décisions sur l'implantation et la capacité des établissements. Ce rôle contribue directement à garantir l'accueil de chaque collégien dans un établissement de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du cadre général de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'études et d'encadrement, et suppose un niveau de formation de niveau Bac+3 minimum. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de progression via les concours et examens internes, ainsi que des possibilités de mobilité entre collectivités ou vers des fonctions de pilotage de projet.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations chiffrées en études statistiques ou en analyse de données, en précisant le volume des bases traitées et les outils utilisés, notamment les tableaux croisés dynamiques sous Excel.
Justifiez d'une connaissance concrète du fonctionnement des collèges ou du cadre réglementaire des EPLE, par exemple à travers une expérience en établissement, en collectivité ou en services académiques.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à traduire une analyse prospective en recommandation opérationnelle pour des élus ou des décideurs, car cette articulation constitue le cœur de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261019000947Fonction publique territoriale