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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 10 jours

1 CHARGÉ D’ANIMATION HABITAT PRIVÉ (F/H) - CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD https://youtu.be/ZITS10NM0nY 12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE 1 CHARGÉ D’ANIMATION HABITAT PRIVÉ (F/H) Placé sous l’autorité du responsable du service habitat au sein de la direction territoire durable, l’agent sera chargé d’accomplir les missions suivantes : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261019001328-1-chargE-animation-habitat-privE-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUDhttps://youtu.be/ZITS10NM0nY12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnièreRECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE 1 CHARGÉ D’ANIMATION HABITAT PRIVÉ (F/H)Placé sous l’autorité du responsable du service habitat au sein de la direction territoire durable, l’agent sera chargé d’accomplir les missions suivantes :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261019001328-1-chargE-animation-habitat-privE-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL : • Connaissance fonctionnement des collectivités locales et territoriales ; • Connaissances en conduite de projet, animation territoriale et communication ; • Notion d’organisation et de gestion du temps de travail ; • Qualités rédactionnelles, maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire ; • Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte Word, tableur Excel, présentation Power Point, etc. ; • Accueil physique et téléphonique du public ; • Sens du service public ; • Autonomie, très bon relationnel, sens de la pédagogie, courtoisie, discrétion, confidentialité, disponibilité et réactivité, aptitude au travail en équipe, rigueur ; • Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi (réunions occasionnelles en soirée et le week-end). Prise de fonction : poste à pourvoir au 1er décembre 2026 et au plus tard le 1er janvier 2027. Lieu de travail : siège de la communauté de communes du Pays bigouden sud. Déplacements sur le territoire du Pays bigouden. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + aide aux déplacements doux + participation employeur à la prévoyance + participation employeur à la mutuelle + CNAS + action sport/santé. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : [email protected] avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 18 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'animation habitat privé intervient dans les politiques locales de l'habitat, où la collectivité accompagne les propriétaires privés dans la rénovation et l'amélioration de leurs logements. Au quotidien, il s'agit d'informer les habitants sur les dispositifs d'aide disponibles, de mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs, et de suivre l'avancement des opérations engagées sur le territoire. Ce métier relève du développement territorial : il relie des objectifs d'intérêt général, comme la lutte contre la précarité énergétique ou la remise sur le marché de logements vacants, à des démarches concrètes menées auprès des particuliers.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la voie statutaire étant privilégiée et la voie contractuelle prévue à défaut. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions de conception, de coordination et de mise en œuvre de projets. Les évolutions possibles passent par la progression au sein du cadre d'emplois ou, avec une formation complémentaire, par l'accès à des fonctions de coordination plus larges dans l'habitat ou l'aménagement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences d'animation de projet ou de médiation avec des publics variés, en précisant les résultats obtenus, car la capacité à mobiliser des acteurs est au cœur de la mission.
  • Appuyez votre candidature sur une connaissance, même générale, des dispositifs de l'habitat privé (aides à la rénovation, lutte contre l'habitat indigne) et du fonctionnement intercommunal.
  • Soignez particulièrement la lettre de motivation et les écrits professionnels, la qualité rédactionnelle étant explicitement attendue, et illustrez votre sens du service public par des exemples concrets d'accueil ou de relation avec les usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261019001328Fonction publique territoriale

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