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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

Gestionnaire marchés publics (F/H) - Montpellier Méditerranée Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l'Unité travaux et Procédures associées, le Gestionnaire marchés publics est chargé de : • Accompagner les Juristes marchés dans la préparation et la passation des procédures • Instruire le marché à compter de l’ouverture des offres jusqu’à sa notification et sa saisie financière Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261019001011-gestionnaire-marches-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l'Unité travaux et Procédures associées, le Gestionnaire marchés publics est chargé de :• Accompagner les Juristes marchés dans la préparation et la passation des procédures• Instruire le marché à compter de l’ouverture des offres jusqu’à sa notification et sa saisie financièreConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261019001011-gestionnaire-marches-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Connaissance du droit de la commande publique Bonne connaissance informatique Savoir être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels marchés : Marco, AWS • Bonnes connaissances des outils bureautiques de base (Word, PowerPoint, Excel), Teams, Rainbow, Astre, YouSign, E-attestation, API, logiciel financier, profil acheteur), • Bonnes connaissances des applications métiers « MAGED» (archivage et mise à disposition des contrats sur intranet), AIRSDELIB Règles et consignes d’archivage Capacité à organiser le travail et à anticiper Qualités rédactionnelles Qualifications téléphoniques Capacité à communiquer et à informer, partager des informations Capacité d’analyse et de synthèse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Contact Administratif : Chargée de recrutement : ROUARD Andie 0434887606 Contact Métier : Responsable d'unité filière travaux et procédures associées : Aude GALANT : 04 34 46 68 18 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le gestionnaire marchés publics intervient au sein de la chaîne de la commande publique d'une collectivité, qui achète des travaux, fournitures et services pour faire fonctionner ses équipements et ses politiques. Il assure le lien entre la phase de préparation juridique d'une consultation et sa mise en œuvre administrative et financière. Son travail est essentiel pour que les achats soient conformes au droit, traçables et exécutés dans les délais. Il contribue ainsi directement à la bonne gestion des deniers publics et à la continuité des services rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui donne accès à une procédure de recrutement sur dossier et entretien plutôt qu'à un concours. La catégorie C suppose des missions d'application et de gestion, avec une évolution possible vers des cadres d'emplois de catégorie B par la voie des concours internes, de la promotion ou de la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète du droit de la commande publique, en citant des procédures que vous avez réellement instruites (appel d'offres, procédure adaptée, avis, analyse des offres, notification).
  • Valorisez votre maîtrise des outils dématérialisés, notamment les plateformes de marchés, la signature électronique et les applications d'archivage, en précisant les volumes ou les usages que vous avez gérés.
  • Illustrez votre rigueur et votre sens de l'organisation par des exemples de gestion de délais et de suivi documentaire, qui sont au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261019001011Fonction publique territoriale

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