FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Assistant de Direction - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Intitulé du poste : Assistant de direction Fonction : Assistant de direction Le cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs Grade : Rédacteur, Rédacteur principal 2ème ou 1ère CL, Adjoint administratif, Adjoint administratif 2ème ou 1ère CL - de catégorie : B, C Filière : Administrative Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la DAPF Il/Elle facilite le travail du Directeur en prenant en charge la préparation et la diffusion de documents tels que courriers, apports tableaux ou graphiques. Organise les réunions de direction et rédige les comptes rendus. Assure la coordination de l’information au sein des services. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation. Assiste un plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service.

Compétences attendues

Intitulé du poste : Assistant de directionFonction : Assistant de direction Le cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifsGrade : Rédacteur, Rédacteur principal 2ème ou 1ère CL, Adjoint administratif, Adjoint administratif 2ème ou 1ère CL - de catégorie : B, CFilière : AdministrativeLe positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la DAPFIl/Elle facilite le travail du Directeur en prenant en charge la préparation et la diffusion de documents tels que courriers, apports tableaux ou graphiques. Organise les réunions de direction et rédige les comptes rendus. Assure la coordination de l’information au sein des services.Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation. Assiste un plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service.

Profil attendu

-Agent de catégorie C - Être discret et avoir la passion de son travail - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Devoir de réserve et sens du service public - Disponibilité vis-à-vis des agents et du public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation a déposer sur le site de l'employeur : https://recrutements.mayotte.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction occupe une fonction d'appui auprès d'un directeur, dont il facilite l'activité quotidienne. Il prépare et diffuse les documents de travail (courriers, tableaux, graphiques), organise les réunions de direction et en rédige les comptes rendus. Il joue aussi un rôle de coordination de l'information entre les services, ce qui en fait un point de passage utile au bon fonctionnement de l'administration. Rattaché ici à la direction de l'administration et des personnels et de la formation (DAPF), le poste s'inscrit dans une fonction support au service des équipes et du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la filière administrative, sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux, selon le grade visé. La catégorie C correspond à des missions d'exécution et d'application, tandis que la catégorie B suppose davantage d'autonomie dans la rédaction et le suivi de dossiers. Les perspectives d'évolution passent principalement par les avancements de grade et les concours internes ou externes de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise de la rédaction administrative et des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, présentation), en citant des exemples concrets de comptes rendus ou de tableaux de suivi produits.
Valorisez votre discrétion et votre sens de la confidentialité à travers des situations précises où vous avez géré des informations sensibles, sans les détailler inutilement.
Documentez votre connaissance de l'environnement territorial mahorais et de ses spécificités administratives, et préparez-vous à expliquer votre motivation pour un poste de service public dans ce territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976261019000644Fonction publique territoriale