FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours
CHAUFFEUR-GRUE/RIPEUR F/H - Saint Malo Agglomération
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
En tant que Chauffeur/Ripeur points d'apports volontaires, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.
Collecte des déchets :
Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.
Manipulation des bacs et conteneurs :
Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.
Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO + CACES R490
Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…)
S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
Compétences attendues
En tant que Chauffeur/Ripeur points d'apports volontaires, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.Collecte des déchets :Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.Manipulation des bacs et conteneurs :Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO + CACES R490Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…)S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
Profil attendu
Sens du service public : respect des usagers, discrétion, courtoisie
Rigueur et fiabilité : respect des consignes, des plannings et des procédures
Autonomie : capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives dans le cadre défini
Esprit d’équipe : participation active aux réunions et à la coordination avec les collègues
Réactivité : aptitude à intervenir rapidement en cas de problème ou d’incident
Ponctualité et assiduité
Respect des règles de sécurité et d’hygiène
Capacité d’adaptation : aux conditions climatiques, aux évolutions du territoire et aux consignes de tri
Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Entretien en présentiel à la Direction collecte 43 rue de la ville est cours à Saint-Malo le 12 novembre 2026.
Fournir permis PL et CACES R490.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Comprendre ce poste
Le chauffeur-ripeur assure la collecte des déchets ménagers et recyclables sur le territoire de l'agglomération, un service de proximité qui conditionne directement la salubrité publique et la qualité du cadre de vie des habitants. Au quotidien, la fonction combine la conduite d'un véhicule de collecte sur des itinéraires définis et le travail de ripage, c'est-à-dire la manipulation des bacs et conteneurs sur la voie publique. L'agent intervient en équipage, en alternance entre la conduite et la collecte, et contribue ainsi à la continuité d'un service public soumis à des exigences de régularité et de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, et il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement pouvant se faire par concours ou par contrat selon les situations. Le niveau de qualification exigé relève du cadre de la catégorie C ; les perspectives d'évolution passent notamment par la formation, la validation de compétences de conduite et la possibilité d'accéder à des grades ou à des fonctions d'encadrement d'équipe au fil de la carrière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de conduite de véhicules lourds ou de manutention en conditions physiques exigeantes, en précisant les permis détenus et les années de pratique.
- Valorisez les situations où vous avez respecté des consignes strictes de sécurité ou travaillé en équipe sur la voie publique, car ces éléments répondent directement aux attentes du poste.
- Préparez des exemples concrets d'adaptation à des contraintes horaires, climatiques ou organisationnelles, qui permettront d'illustrer votre fiabilité et votre capacité à gérer les imprévus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035261019000927Fonction publique territoriale