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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Animateur périscolaire - COMMUNE DE BIZANET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aude (11), France (11)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son service d’animation périscolaire un agent d’animation afin d’assurer des missions d’animation et des missions d’entretien des locaux. Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale : Activités spécifiques à la fonction d’animateur ALAE / ALSH : • Assurer la sécurité morale physique et affective des enfants : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne (animations, service cantine…) ; - Garantir le respect des règles de vie en étant à l’écoute des enfants et en facilitant leurs échanges ; - Avoir connaissance des Protocoles d’Accueil Individualisés (P.A.I) ; - Proposer un accueil adapté aux enfants en situation de handicap ; - Maintenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles. • Participer au fonctionnement de l’Accueil de Loisirs et l’enrichir : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe d’animation de l’Accueil de Loisirs ; - Participer de manière active aux réunions et apporter ses connaissances ; - Partager les informations relatives aux enfants et à la structure avec le directeur, et, le cas échéant, avec l’équipe d’animation ; - Entretenir des relations courtoises avec les familles, les collègues et les partenaires ; - Utiliser le matériel de façon adaptée et participer à l’inventaire et aux commandes ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l’entretien des locaux en fonction d’un planning élaboré par le supérieur hiérarchique ; - Se déplacer hors de la commune pour réaliser des achats nécessaires au fonctionnement de la structure. • Encadrer et animer les temps de la vie quotidienne et les activités auprès d’enfants de 3 à 17 ans : - Animer chaque moment de la vie quotidienne ; - Aller récupérer le pain ; - Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation répondant aux objectifs du projet pédagogique ; - Proposer des animations adaptées aux enfants en fonction de leurs besoins ; - Accompagner et réaliser des projets initiés par les enfants. Activités spécifiques à la fonction d’agent d’entretien des locaux : Assurer l’entretien des locaux et du matériel : - Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel (désinfection, dépoussiérage et nettoyage du réfectoire, des classes, des parties communes, des toilettes, des bureaux…) ; - Assurer l’entretien du linge de travail (torchons, blouses…) ; - Assurer l’entretien approfondi des locaux et du matériel durant les périodes de vacances scolaires ; - Trier et élimer les déchets ménagers ; - Reconditionner les aliments non consommés ; - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés.

Compétences attendues

Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son service d’animation périscolaire un agent d’animation afin d’assurer des missions d’animation et des missions d’entretien des locaux.Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale :Activités spécifiques à la fonction d’animateur ALAE / ALSH :• Assurer la sécurité morale physique et affective des enfants : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité ;- Participer aux différents temps de la vie quotidienne (animations, service cantine…) ;- Garantir le respect des règles de vie en étant à l’écoute des enfants et en facilitant leurs échanges ;- Avoir connaissance des Protocoles d’Accueil Individualisés (P.A.I) ;- Proposer un accueil adapté aux enfants en situation de handicap ;- Maintenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles. • Participer au fonctionnement de l’Accueil de Loisirs et l’enrichir :- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe d’animation de l’Accueil de Loisirs ;- Participer de manière active aux réunions et apporter ses connaissances ;- Partager les informations relatives aux enfants et à la structure avec le directeur, et, le cas échéant, avec l’équipe d’animation ; - Entretenir des relations courtoises avec les familles, les collègues et les partenaires ; - Utiliser le matériel de façon adaptée et participer à l’inventaire et aux commandes ;- Assurer le nettoyage, le rangement et l’entretien des locaux en fonction d’un planning élaboré par le supérieur hiérarchique ;- Se déplacer hors de la commune pour réaliser des achats nécessaires au fonctionnement de la structure.• Encadrer et animer les temps de la vie quotidienne et les activités auprès d’enfants de 3 à 17 ans :- Animer chaque moment de la vie quotidienne ;- Aller récupérer le pain ;- Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation répondant aux objectifs du projet pédagogique ;- Proposer des animations adaptées aux enfants en fonction de leurs besoins ;- Accompagner et réaliser des projets initiés par les enfants.Activités spécifiques à la fonction d’agent d’entretien des locaux : Assurer l’entretien des locaux et du matériel :- Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel (désinfection, dépoussiérage et nettoyage du réfectoire, des classes, des parties communes, des toilettes, des bureaux…) ;- Assurer l’entretien du linge de travail (torchons, blouses…) ; - Assurer l’entretien approfondi des locaux et du matériel durant les périodes de vacances scolaires ; - Trier et élimer les déchets ménagers ; - Reconditionner les aliments non consommés ;- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés.

Profil attendu

Obligatoirement justifier d’une expérience similaire dans l’animation et l’entretien de bâtiment. Connaître la règlementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (sécurité, hygiène, santé, taux d’encadrement, accueil des enfants en situation d’handicap, organisation d’activités, droit à l’image, …) ; • Repérer les enfants en difficulté et en informer le directeur ; • Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ; • Mettre en œuvre des projets en fonction des objectifs des projets éducatif et pédagogique de la structure ; • Proposer des animations variées ; • Maitrise de la méthodologie de projet • Sens du contact ; Qualités professionnelles • Sens du service public et de l’intérêt général. • Qualités relationnelles, écoute et sens de l’accueil. • Patience, pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV seront étudiés. Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.BIZANET. ALAE", de préférence par mail à par mail à l’adresse [email protected] ou Par courrier à l’adresse suivante : Interlocuteurs de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animation périscolaire accompagne les enfants en dehors du temps scolaire, sur les temps de midi, de fin de journée et les mercredis ou vacances selon les dispositifs (ALAE, ALSH). L'animateur y assure une présence éducative, veille à la sécurité et au bien-être des enfants, et propose des activités ludiques ou culturelles. Le poste associe ici des missions d'animation et d'entretien des locaux, ce qui traduit le fonctionnement d'un service communal de petite taille où les agents sont polyvalents. Il contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un contrat ou une intégration dans un cadre d'emplois de la filière animation. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec un niveau de qualification généralement exigé inférieur à celui des catégories A ou B. Les évolutions possibles passent par la formation professionnelle, la préparation de concours internes ou la prise de responsabilités au sein de l'équipe d'animation.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément votre expérience en structure d'accueil collectif de mineurs, en mentionnant les publics, les tranches d'âge et les types d'activités encadrées, car l'expérience similaire est exigée.
  • Démontrer votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, hygiène, sécurité, droit à l'image) et, si possible, votre titre ou formation en lien avec l'animation (BAFA, BAFD, CAP Petite enfance).
  • Évoquer concrètement votre expérience d'accueil d'enfants en situation de handicap ou de suivi de protocoles d'accueil individualisé, qui est un point d'attention explicite de l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261019001480Fonction publique territoriale

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