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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

ASSISTANT.E DE DIRECTION - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Auprès du directeur, de l’administrateur·rice général·e et en lien permanent avec l'ensemble de l'équipe de direction de la Haute école des arts du Rhin, l’Assistant/e de direction est chargé(e) d’assurer le secrétariat de cette partie de l’établissement, à savoir : 1) Assister la Direction dans la mise en œuvre de l'activité et la gestion quotidienne : - Accueil, prise de rendez-vous, organisation de réunions ; - Relation avec les membres fondateurs de l'établissement, les élus locaux et leurs secrétariats, les partenaires locaux, nationaux et internationaux et leurs différentes instances ; - Effectuer les activités et travaux de secrétariat (suivi des agendas, frappe et mise en forme de documents, classement, fichier des contacts…) ; - Assurer le suivi du courrier physique et numérique, et sa diffusion (tri, distribution, recueil des visas et des signatures, expédition, classement et archivage) et veiller à sa mise en forme ; - Gérer de manière autonome certains dossiers spécifiques et/ou transversaux ; - Assurer le secrétariat des réunions du Comité de Direction et des réunions de service ; - Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements : administration générale, ordres de mission, bons de commande 2) Organiser la préparation logistique des instances et en particulier du Conseil d’administration : - Préparer le Conseil d’administration (invitation, organisation, constitution des dossiers), assurer le suivi des délibérations (contrôle de légalité/publication/classement), contribuer au suivi et à l’organisation des renouvellements de mandat (élections, désignations) ; - Organiser et assister à certaines réunions (convocations, réservations de salles, préparation des dossiers, logistique, rédaction des comptes rendus). - Assure le secrétariat du Conseil artistique et scientifique et des réunions conjointes du CP 3) Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements : - Administration générale (frais de mission, voyages pédagogiques) ; - Gérer les ordres de mission (déplacements des agents : établissement de l’ordre de mission, commande des billets ou réservation des véhicules, liquidation, suivi de l’enveloppe, recherche documentaire, gestion des demandes d’avances…). - Etablir les bons de commande afférents Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261019001053-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Auprès du directeur, de l’administrateur·rice général·e et en lien permanent avec l'ensemble de l'équipe de direction de la Haute école des arts du Rhin, l’Assistant/e de direction est chargé(e) d’assurer le secrétariat de cette partie de l’établissement, à savoir :1) Assister la Direction dans la mise en œuvre de l'activité et la gestion quotidienne :- Accueil, prise de rendez-vous, organisation de réunions ;- Relation avec les membres fondateurs de l'établissement, les élus locaux et leurs secrétariats, les partenaires locaux, nationaux et internationaux et leurs différentes instances ;- Effectuer les activités et travaux de secrétariat (suivi des agendas, frappe et mise en forme de documents, classement, fichier des contacts…) ; - Assurer le suivi du courrier physique et numérique, et sa diffusion (tri, distribution, recueil des visas et des signatures, expédition, classement et archivage) et veiller à sa mise en forme ;- Gérer de manière autonome certains dossiers spécifiques et/ou transversaux ;- Assurer le secrétariat des réunions du Comité de Direction et des réunions de service ;- Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements : administration générale, ordres de mission, bons de commande2) Organiser la préparation logistique des instances et en particulier du Conseil d’administration : - Préparer le Conseil d’administration (invitation, organisation, constitution des dossiers), assurer le suivi des délibérations (contrôle de légalité/publication/classement), contribuer au suivi et à l’organisation des renouvellements de mandat (élections, désignations) ;- Organiser et assister à certaines réunions (convocations, réservations de salles, préparation des dossiers, logistique, rédaction des comptes rendus).- Assure le secrétariat du Conseil artistique et scientifique et des réunions conjointes du CP3) Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des déplacements :- Administration générale (frais de mission, voyages pédagogiques) ;- Gérer les ordres de mission (déplacements des agents : établissement de l’ordre de mission, commande des billets ou réservation des véhicules, liquidation, suivi de l’enveloppe, recherche documentaire, gestion des demandes d’avances…).- Etablir les bons de commande afférentsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261019001053-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS - Culture administrative au sein d’une collectivité ou d’un établissement public ; - Techniques de secrétariat ; - Connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand. SAVOIR FAIRE - Accueil et renseignement des interlocuteurs ; - Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint ; - Qualités rédactionnelles ; - Gestions des plannings ; - Organisation logistique de réunions (CA, CODIR, réunion de service); - Capacité à prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence ; SAVOIR ÊTRE - Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Sens de l’organisation – Rigueur – Méthode – Discrétion professionnelle - Capacité à s’adapter à des publics divers Diplômes : Diplôme supérieur de secrétariat de direction ou équivalent Expériences : Assistant·e de direction

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : [email protected] Informations complémentaires : Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant·e de direction occupe une fonction de soutien stratégique auprès de l'équipe dirigeante d'un établissement. Dans une structure d'enseignement supérieur artistique comme la Haute école des arts du Rhin, il ou elle assure le lien entre la direction, les équipes internes et les nombreux partenaires de l'établissement, qu'ils soient institutionnels, académiques ou territoriaux. Au quotidien, cela recouvre l'organisation des agendas et des réunions, la gestion du courrier et des dossiers, ainsi que la circulation fluide de l'information. Ce rôle contribue directement au bon fonctionnement de l'établissement public et à la continuité de son action.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec une part d'autonomie croissante lorsque le poste implique la gestion de dossiers spécifiques. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière administrative, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'organisation de réunions et de gestion de plannings de haut niveau, en précisant le nombre d'interlocuteurs et la nature des instances concernées.
  • Illustrez votre culture administrative par des exemples issus de collectivités ou d'établissements publics, en décrivant les procédures de visa, de signature et d'archivage que vous maîtrisez.
  • Valorisez votre niveau en anglais ou en allemand par des situations professionnelles réelles (correspondance, accueil de partenaires étrangers), car ce critère est explicitement recherché pour un établissement tourné vers l'international.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261019001053Fonction publique territoriale

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