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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Agents du Service Périscolaire - COMMUNE DE BEAUVALLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Surveillance des enfants pendant la pause méridienne PAUSE MÉRIDIENNE LUNDI ET VENDREDI de 11h30 à 13h20 Pendant la pause méridienne : • Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. • Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour.

Compétences attendues

Surveillance des enfants pendant la pause méridiennePAUSE MÉRIDIENNE LUNDI ET VENDREDI de 11h30 à 13h20Pendant la pause méridienne :• Surveiller les enfants lors de la pause méridienne.• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.• Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour.

Profil attendu

Savoirs faire : • Savoir travailler en équipe et respecter les consignes ; • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ; Savoirs être • Être accueillant, tenue et expressions correctes. • Être rigoureux et méthodique. • Être vigilant, attentif et réactif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci de transmettre une lettre de motivation manuscrite et un CV par courrier à : MAIRIE DE BEAUVALLON 1 place du Marché 26800 BEAUVALLON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Les agents du service périscolaire interviennent auprès des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit, dans un cadre qui conjugue accueil, sécurité et accompagnement éducatif. Dans une commune, ce service contribue à la continuité de la prise en charge des enfants entre la classe et le domicile familial, notamment lors des temps de restauration. La mission consiste à veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants, à prévenir les incidents et à intervenir lorsque des tensions surviennent. Ce rôle, souvent discret, participe directement à la qualité du quotidien scolaire et au bon fonctionnement des équipes éducatives locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon différentes voies selon les profils et les besoins. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la formation professionnelle, la préparation de concours ou d'examens internes et la mobilité vers d'autres services communaux ou vers des fonctions d'animation plus étendues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de groupes d'enfants (animation, colonies, centres de loisirs, garde, bénévolat), en précisant les situations de gestion de conflits que vous avez rencontrées et la manière dont vous les avez traitées.
  • Soignez la présentation de votre candidature et de votre tenue lors d'un éventuel entretien, en lien avec l'exigence d'accueil et de correction attendue dans le poste.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre vigilance, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec une équipe, en particulier sur les créneaux de midi, qui demandent une forte réactivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261019000391Fonction publique territoriale

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