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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 10 jours

Référent de quartier (h/f) - Ivry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le service Espace Gérard-Philipe est un service dédié à la citoyenneté, à la connaissance de la ville et de ses politiques municipales, à l'implication citoyenne et à la démocratie participative. A travers un large champ d'activités au sein de l'Espace Gérard Philipe, dans l'espace public ou dans un quartier de la ville, ses agent·es favorisent le développement de l'information et de la démocratie participative, l'essor et le développement d'initiatives citoyennes. Vous accomplirez des missions visant à donner les moyens aux habitant?es de s'informer et de prendre part aux décisions prises pour leur quartier, de favoriser la co-construction de projets et d'initiatives en particulier via les comités de quartiers. Vous participerez à créer du lien entre les projets des directions et services municipaux, les habitant.es et associations, et les élu?es délégué?es au quartier. Vous participerez à la vie de l'équipement avec le reste de l'équipe. Vous évoluerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée d'un responsable de service, de 3 autres référent·es de quartiers, de 3 chargé·es des publics, d'une assistante administrative et financière et d'une agente d'accueil. * Organiser et animer les comités de quartiers * Rédiger des comptes-rendus analytiques et opérationnels des comités de quartiers * Accompagner et conseiller les élu·es délégué·es de quartiers * Produire des éléments d'aide à la décision des élu·es délégué·es de quartier * Préparer, suivre et organiser les suites à donner des sollicitations et des initiatives avec les habitant.es du quartier, dont celles issues des instances de participation citoyenne * Contribuer à l'émergence d'initiatives visant à créer du lien social, en travaillant de manière participative avec les habitant.es, les associations et les services municipaux * Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des démarches de démocratie participative en collaboration avec les autres directions pilotes * Participe aux réflexions sur la vie et la programmation de l'équipement * Participer aux réflexions sur la participation citoyenne et l'évolution du service

Compétences attendues

Le service Espace Gérard-Philipe est un service dédié à la citoyenneté, à la connaissance de la ville et de ses politiques municipales, à l'implication citoyenne et à la démocratie participative. A travers un large champ d'activités au sein de l'Espace Gérard Philipe, dans l'espace public ou dans un quartier de la ville, ses agent·es favorisent le développement de l'information et de la démocratie participative, l'essor et le développement d'initiatives citoyennes. Vous accomplirez des missions visant à donner les moyens aux habitant?es de s'informer et de prendre part aux décisions prises pour leur quartier, de favoriser la co-construction de projets et d'initiatives en particulier via les comités de quartiers. Vous participerez à créer du lien entre les projets des directions et services municipaux, les habitant.es et associations, et les élu?es délégué?es au quartier. Vous participerez à la vie de l'équipement avec le reste de l'équipe.Vous évoluerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée d'un responsable de service, de 3 autres référent·es de quartiers, de 3 chargé·es des publics, d'une assistante administrative et financière et d'une agente d'accueil.* Organiser et animer les comités de quartiers* Rédiger des comptes-rendus analytiques et opérationnels des comités de quartiers* Accompagner et conseiller les élu·es délégué·es de quartiers* Produire des éléments d'aide à la décision des élu·es délégué·es de quartier* Préparer, suivre et organiser les suites à donner des sollicitations et des initiatives avec les habitant.es du quartier, dont celles issues des instances de participation citoyenne * Contribuer à l'émergence d'initiatives visant à créer du lien social, en travaillant de manière participative avec les habitant.es, les associations et les services municipaux* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des démarches de démocratie participative en collaboration avec les autres directions pilotes* Participe aux réflexions sur la vie et la programmation de l'équipement* Participer aux réflexions sur la participation citoyenne et l'évolution du service

Profil attendu

- Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum - Sens du service public - Connaissances des enjeux et techniques de la participation citoyenne - Maîtrise de la démarche de développement social territorial - Maîtrise de la méthodologie de projet - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du dialogue - Méthodologie de projet - Écoute et savoir faire preuve d'organisation - Savoir s'adapter aux différents publics liés au service - Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles [b]Avantage(s):[/b] Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le référent de quartier intervient au sein de l'Espace Gérard-Philipe, service municipal chargé de la citoyenneté, de la connaissance de la ville et de la démocratie participative. Sa fonction consiste à faire le lien entre les habitants, les associations, les directions municipales et les élus délégués aux quartiers. Au quotidien, il s'agit d'accompagner les comités de quartier, de diffuser l'information sur les politiques locales et d'aider à la co-construction d'initiatives citoyennes. Ce rôle d'interface participe directement à la qualité du dialogue entre la collectivité et ses habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement de projets et d'analyse, avec un niveau de qualification attendu de bac+3 minimum. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de projet, de responsable de service ou de cadre de développement territorial, notamment après une période d'expérience et, pour les titulaires, par voie de promotion interne ou de mobilité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de concertation ou de démarche participative (ateliers, réunions publiques, conseils de quartier), en précisant votre rôle et les résultats obtenus.
  • Appuyez-vous sur vos qualités rédactionnelles en joignant, si possible, un exemple de note, de compte rendu ou de projet que vous avez produit.
  • Préparez des éléments illustrant votre capacité à vous adapter à des publics variés, par exemple une situation où vous avez dialogué avec des habitants aux profils très différents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261019000690Fonction publique territoriale

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