FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent de services polyvalent en milieu rural - COURMEMIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Mission principale : - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - Participe aux missions de stockage, de distribution des marchandises et du matériel, de service et d'accompagnement des convives, et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité. Missions d'agent de restauration - Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires - Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène - Applique les consignes des projets d’accueil individualisés - Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Missions d'agent d'entretien - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Identifier les différents matériaux - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Faire remonter les informations en Mairie - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits - Nettoyer les matériels et les machines après utilisation - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Tri et évacuation des déchets courants - Opérer le tri sélectif - Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Missions d'accompagnement du temps scolaire et périscolaire - Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques - Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants(es) et/ou aux élus(es) - Animer les temps d'accueil périscolaires des enfants - Participer à la surveillance des temps de récréation Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école

Compétences attendues

Mission principale : - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.- Participe aux missions de stockage, de distribution des marchandises et du matériel, de service et d'accompagnement des convives, et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité.Missions d'agent de restauration- Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires- Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire- Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène- Applique les consignes des projets d’accueil individualisés- Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matérielsMissions d'agent d'entretien- Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Identifier les différents matériaux- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler- Faire remonter les informations en Mairie - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits - Nettoyer les matériels et les machines après utilisation- Ranger méthodiquement les produits après utilisation- Séparer les produits toxiques des autres - Tri et évacuation des déchets courants- Opérer le tri sélectif- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Missions d'accompagnement du temps scolaire et périscolaire- Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques- Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants(es) et/ou aux élus(es)- Animer les temps d'accueil périscolaires des enfants- Participer à la surveillance des temps de récréationObserver et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant- Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école

Profil attendu

Les savoirs Savoirs : bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage, bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, connaissance technique des produits et des matériels d'entretien, connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits, connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune, connaissance des gestes et postures de travail à adopter, connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire, connaissance des procédures d'urgence Savoir-faire : rigueur et sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, polyvalence, discrétion et confidentialité, sens du service public Les savoir être : qualités relationnelles, sens pratique, capacité d'adaptation Les savoir agir : savoir travailler avec d’autres agents

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation avec CV à : Monsieur le Maire MAIRIE 7 Rue François 1er 41230 COURMEMIN [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la polyvalence au sein d'une commune rurale, où les agents assurent à la fois des missions auprès des très jeunes enfants et des missions liées à la restauration collective et à l'entretien des locaux. Il s'inscrit dans le service public de proximité, qui repose sur des équipes peu nombreuses devant couvrir des besoins variés. Au quotidien, l'agent prépare les espaces et le matériel destinés aux enfants, participe au service des repas, contrôle les produits alimentaires et entretient les locaux. Cette diversité des tâches fait la spécificité de la fonction et suppose une organisation rigoureuse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon la situation du candidat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et de la fonction publique territoriale, dont les évolutions passent principalement par les concours et examens professionnels internes. Les perspectives de carrière dépendent ainsi de la formation suivie et de l'expérience acquise au sein des communes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les protocoles d'hygiène appliqués et le cadre réglementaire connu, notamment le plan de maîtrise sanitaire.
Si vous avez déjà travaillé auprès de jeunes enfants ou dans un établissement scolaire, décrivez précisément les gestes d'hygiène et de sécurité pratiqués, car cette double compétence est recherchée.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de la commune et du territoire de Courmemin afin de montrer votre capacité à vous intégrer dans une petite collectivité et à travailler en autonomie sur un planning varié.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261019000147Fonction publique territoriale