FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Auxiliaire de Puériculture (h/f) - Mairie de MOISSAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe, missions d'une auxiliaire de puériculture. - travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement ; - participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents ; - assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants ; - réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...) ; - identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, - aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; - proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ; - Participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe, missions d'une auxiliaire de puériculture.- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement ;- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents ;- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants ;- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...) ;- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ;- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ;- Participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.

Profil attendu

- diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ; - travailler avec dynamisme et rigueur ; - savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent ; - esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication ; - patience et maîtrise de soi ; - posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité ; - respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge ; - capacités à encadrer un groupe d'enfants ; - être en adéquation avec le projet pédagogique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à : Monsieur le Maire Mairie de Moissac 3 place Roger Delthil 82200 MOISSAC Contact : Sophie BRUNET - DRH

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein de la petite enfance, auprès d'enfants en structure collective. Dans une collectivité territoriale, ce métier s'inscrit dans les services de la petite enfance qui accueillent les jeunes enfants et accompagnent leurs familles. Au quotidien, le professionnel assure les soins d'hygiène, veille au sommeil et aux repas, puis anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Il contribue ainsi à leur développement physique, affectif et social, dans le cadre d'un projet pédagogique commun.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, de catégorie B, est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui est propre aux recrutements de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de maîtrise technique, avec un encadrement de proximité des enfants. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, la spécialisation vers la direction de structure ou l'accès à d'autres cadres d'emplois de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants et de réalisation de soins d'hygiène, en précisant l'âge des publics concernés.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à respecter un protocole ou un projet pédagogique, en citant des exemples de coordination avec des collègues ou une direction.
Préparez des éléments sur vos connaissances en hygiène, sécurité et diététique infantile, car ce sont des points attendus lors d'un entretien en structure petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261019000093Fonction publique territoriale