FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Référent Familles (h/f) - Ivry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattaché.e à la direction de la démocratie et de l’action citoyenne, sous l’autorité du directeur de la maison de quartier, vous avez en charge la coordination du secteur Familles et la mise en place d’actions liées à la parentalité. Développement du réseau partenarial de la maison de quartier, - Mise en place d’actions et projets visant à favoriser l’accès aux droits, à l’autonomie et à la citoyenneté des familles, - Accompagnement des habitants et des associations dans leurs projets, - Participation à l’élaboration du diagnostic social et du projet social de la maison de quartier, - Contribution à la gestion administrative, financière et technique de la structure, - Elaboration et suivi des dossiers de financement et recherche de subventions, - Implication dans la vie de la structure et la mise en place d’événements intergénérationnels en lien avec l’équipe de la structure.

Compétences attendues

Rattaché.e à la direction de la démocratie et de l’action citoyenne, sous l’autorité du directeur de la maison de quartier, vous avez en charge la coordination du secteur Familles et la mise en place d’actions liées à la parentalité.Développement du réseau partenarial de la maison de quartier, - Mise en place d’actions et projets visant à favoriser l’accès aux droits, à l’autonomie et à la citoyenneté des familles, - Accompagnement des habitants et des associations dans leurs projets, - Participation à l’élaboration du diagnostic social et du projet social de la maison de quartier, - Contribution à la gestion administrative, financière et technique de la structure, - Elaboration et suivi des dossiers de financement et recherche de subventions, - Implication dans la vie de la structure et la mise en place d’événements intergénérationnels en lien avec l’équipe de la structure.

Profil attendu

- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac en carrières sociales ou en développement social local - Expérience de l’animation sociale, de l’éducation populaire et du fonctionnement d’un centre social, - Avoir le sens du travail en équipe, - Avoir le goût du travail de terrain avec le lien à l’usager, - Faire preuve de qualités rédactionnelles, - Connaissance en gestion, comptabilité, budget souhaitée - Permis B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rejoignez Ivry-sur-Seine ! Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une maison de quartier, équipement de proximité qui relie les habitants aux services municipaux et aux acteurs associatifs. La personne recrutée coordonne le secteur Familles et conçoit des actions autour de la parentalité, de l'accès aux droits et de l'autonomie des habitants. Au quotidien, le métier mêle travail de terrain auprès des familles, animation de partenariats et participation à la vie administrative de la structure. Il contribue directement à la cohésion sociale et à la mise en œuvre des politiques locales d'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, la procédure de recrutement n'étant pas celle d'un concours. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des possibilités de progression de carrière par avancement et promotion interne. Les parcours dans les communes offrent des passerelles vers la coordination de structures ou vers d'autres filières sociales et socio-éducatives.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de terrain (animation de groupes, projets avec des familles, partenariats associatifs) plutôt que des intitulés de diplômes seuls, en précisant les publics touchés et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur des éléments chiffrés ou documentés en matière de gestion : budgets suivis, dossiers de subvention déposés, bilans d'activité rédigés, afin de répondre à l'attente de compétences en gestion et en rédaction.
Préparez-vous à expliquer comment vous conciliez action de proximité et rigueur administrative, en illustrant par un exemple de projet mené de sa conception à son évaluation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261019000670Fonction publique territoriale