FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LE VIEUX-CERIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente (16), France (16)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures devront comprendre : CV, lettre de motivation, le cas échéant : les justificatifs de diplômes, de formations ou d’habilitations professionnelles. Les candidats devront disposer d’une bonne capacité d’adaptation, d’autonomie et de polyvalence. Le permis B est souhaité. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité des services techniques de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics. Il constitue le lien concret entre les décisions des élus et le quotidien des habitants, dont il relaie les demandes et les signalements. Dans les petites collectivités, où les effectifs sont limités, son rôle dépasse souvent la seule exécution technique : il participe à l'organisation de son activité et veille à la sécurité des usagers comme à la sienne. Il s'agit d'un métier de terrain, qui contribue directement à la qualité du cadre de vie local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct par la commune plutôt que d'un concours. Le niveau de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec une autonomie croissante selon l'expérience. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les évolutions passent principalement par la formation, les concours internes ou la promotion vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou de responsable de service technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travail autonome en extérieur, en précisant les types d'interventions réalisées (tonte, petite maçonnerie, signalisation, entretien de matériel).
Valorisez vos habilitations et formations de sécurité, notamment en matière de conduite d'engins, de manipulation de produits phytosanitaires ou de port de charges, car elles sont directement liées aux risques du poste.
Illustrez votre disponibilité et votre capacité à vous adapter aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers par des exemples précis de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261019000994Fonction publique territoriale