FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

ANIMATEUR - MAIRIE DE VERTOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. La commune est le point de rencontre entre l’attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Direction Générale Adjointe Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F, à raison de 31h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d’une équipe d’une équipe de 44 animateurs H/F répartis sur quatre écoles, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets, • Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, • Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d’activités, • Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs H/F sur d'autres structures d'animation, • Participer activement aux réunions de préparation.

Compétences attendues

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJETVertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. La commune est le point de rencontre entre l’attractivité de la Métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !La Direction Générale Adjointe Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F, à raison de 31h/semaine.LE POSTERattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d’une équipe d’une équipe de 44 animateurs H/F répartis sur quatre écoles, vos missions principales sont les suivantes :• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets, • Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,• Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d’activités,• Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs H/F sur d'autres structures d'animation,• Participer activement aux réunions de préparation.

Profil attendu

QUI ÊTES-VOUS ? • Diplômé(e) d’un BAFA ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation et idéalement titulaire d’un BPJEPS, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation, • De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, • Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation, • Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts • Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. Le permis B est fortement conseillé ou à défaut, il est nécessaire de disposer d’un moyen de déplacement motorisé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261016001167-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient en amont et en aval du temps scolaire, ainsi que sur la pause méridienne, auprès d'enfants d'âge élémentaire et maternel. Dans une collectivité comme la commune de Vertou, ce métier relève de la politique éducative locale : il contribue à garantir la continuité de la prise en charge des enfants entre la famille et l'école. Les missions typiques concernent l'accueil, la conception et l'animation d'activités ludiques ou éducatives, la surveillance et la sécurité des enfants, ainsi que la relation avec les équipes enseignantes et les familles. Le rôle est ainsi aussi bien pédagogique qu'éducatif, au service de la qualité de vie des enfants et de l'égalité d'accès aux loisirs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur un contrat ou par la voie statutaire selon les profils. Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution qui suppose une mise en œuvre opérationnelle des activités définies par la hiérarchie. Les perspectives d'évolution existent, notamment par la voie de concours internes ou de promotion, en fonction de la formation initiale et de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 3-12 ans, en précisant les tranches d'âge, les types d'activités conduites et le cadre d'intervention (accueil de loisirs, périscolaire, temps méridien).
Valorisez les compétences spécifiques demandées, notamment dans les domaines scientifiques ou sportifs, en décrivant des projets déjà menés plutôt qu'en les énumérant.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de groupe, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives, car ces qualités seront probablement approfondies lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261016001167Fonction publique territoriale