FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 13 jours

Electricien - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

OFFRE D’EMPLOI La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute : AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS SPECIALITE ELECTRICITE – REFERENT D’EQUIPE (H/F) Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux / Temps complet Rattaché·e à la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme (DSTU), vous assurez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans différents domaines techniques, plus particulièrement sur les installations électriques intérieures et extérieures de la collectivité. Vous identifiez les dysfonctionnements, réalisez les réparations nécessaires et veillez au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Vous intervenez en lien avec les services municipaux afin de garantir la continuité du service et la sécurité des usagers et des agents. MISSIONS : • Détecter et réparer des pannes électriques (courant fort et courant faibles) • Exécuter les tâches demandées sur les fiches travaux • Effectuer les travaux courants d’entretien en électricité • Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) • Contrôler l’approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin • Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies • Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours

Compétences attendues

OFFRE D’EMPLOILa ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTSSPECIALITE ELECTRICITE – REFERENT D’EQUIPE (H/F)Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux / Temps complet Rattaché·e à la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme (DSTU), vous assurez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans différents domaines techniques, plus particulièrement sur les installations électriques intérieures et extérieures de la collectivité. Vous identifiez les dysfonctionnements, réalisez les réparations nécessaires et veillez au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité.Vous intervenez en lien avec les services municipaux afin de garantir la continuité du service et la sécurité des usagers et des agents.MISSIONS : • Détecter et réparer des pannes électriques (courant fort et courant faibles)• Exécuter les tâches demandées sur les fiches travaux • Effectuer les travaux courants d’entretien en électricité• Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)• Contrôler l’approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin• Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours

Profil attendu

PROFIL SOUHAITÉ : • Connaissance des contraintes techniques, des normes en électricité et des règles d’hygiène et de sécurité. • Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d’état. • Capacité à détecter les dysfonctionnements des équipements et des matériels. • Autonomie dans l’organisation du travail et la planification des contrôles périodiques. • Capacité à analyser les besoins en équipements et en matériel et à passer les commandes adaptées aux travaux à réaliser. • Réactivité face aux demandes de la direction et de la hiérarchie. • Capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention d’urgence. • Polyvalence dans le cadre des activités mutualisées en interne et en externe. • Aptitude à communiquer avec les interlocuteurs internes (collègues, élus) et externes (utilisateurs des équipements, entreprises). • Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants. • Des horaires fixes et prévisibles : vous pouvez organiser votre quotidien et prévoir vos activités en dehors du travail, avec une participation ponctuelle aux fêtes et cérémonies de la ville. • Un métier dont vous voyez l’utilité chaque jour : grâce à vos interventions, les bâtiments municipaux restent sûrs et fonctionnels pour les habitants, les associations et les agents. • 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail • Participation employeur de 75% frais de transport publics • Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc… • Accès à la restauration collective • Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …) • Participation employeur mutuelle et prévoyance POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible JURY DE RECRUTEMENT : 27/11/2026 (après-midi) CLOTURE DES CANDIDATURES : 20/11/2026 POSTULER CCANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE : 20/11/2026 Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon Service des Ressources Humaines - Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme d'une collectivité locale, où le technicien assure l'entretien courant et le dépannage des bâtiments communaux. Le quotidien consiste à diagnostiquer les pannes sur les installations électriques, intérieures comme extérieures, puis à réaliser les réparations dans le respect des normes. Ces interventions conditionnent directement la continuité des services publics et la sécurité des usagers et des agents municipaux. Le poste requiert également une vision transversale de la maintenance, au-delà de la seule électricité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi à temps complet relevant de la filière technique de la fonction publique territoriale. Le cadre d'emplois des techniciens correspond à la catégorie B, ce qui suppose une capacité d'encadrement et de coordination, la mention de « référent d'équipe » dans l'intitulé en témoigne. Les évolutions possibles passent généralement par la promotion interne ou les concours de la filière technique, selon le parcours et l'ancienneté du candidat.

Conseils pour candidater

Documenter précisément vos expériences en dépannage électrique, en distinguant courant fort et courant faible, car l'annonce valorise explicitement ces deux domaines.
Mettre en avant toute expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, le rôle de référent étant central dans ce poste.
Préparer des éléments concrets sur votre connaissance des normes électriques et des règles d'hygiène et de sécurité (habilitations, formations, chantiers réalisés), qui seront vraisemblablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261016001566Fonction publique territoriale