FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Agent accueil et entretien Piscine - COMMUNE D'AUBAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’agent d’accueil et d’entretien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (technique, accueil, ménage), sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Technique, Accueil et Ménage. Il assure l’accueil des différents publics au sein de la Piscine ainsi que l’entretien des locaux tout au long de la journée et lors des temps forts de nettoyage et désinfection Accueil général de la Piscine Municipale : • Accueil usagers en fonction des horaires d’ouverture au public et orientation des usagers vers les vestiaires. • Centralisation des appels téléphoniques, prendre les messages et rediriger les communications. • Encaissement et délivrance des droits d’entrée. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels : • Nettoyage informatique des badges (remise à zéro dans lecteur) et rangement du matériel d’entretien, • Surveillance du système d’accès, suivi des passages des badges, • Accueil physique et téléphonique du public, pointage des associations, • Placer et diriger les groupes, scolaires, centres aérés, 3ème âge, handicapés, vers les vestiaires qui leur sont attribués, • Nettoyage : bureau, accueil, entretien bâtiment (zone sèche et humide : vestiaires, douches, sanitaires) • Partie prenante du plan d’organisation de la surveillance et des secours (appels d’urgence, maitrise des procédures…) Gestion technique : • Entretien et nettoyage des installations (intérieur et extérieur) • Nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires • Surveillance de la sécurité des usagers et des installations • Contrôle d’accès aux installations et respect des plannings • Entretien des équipements et matériels

Compétences attendues

L’agent d’accueil et d’entretien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (technique, accueil, ménage), sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Technique, Accueil et Ménage. Il assure l’accueil des différents publics au sein de la Piscine ainsi que l’entretien des locaux tout au long de la journée et lors des temps forts de nettoyage et désinfectionAccueil général de la Piscine Municipale : • Accueil usagers en fonction des horaires d’ouverture au public et orientation des usagers vers les vestiaires.• Centralisation des appels téléphoniques, prendre les messages et rediriger les communications. • Encaissement et délivrance des droits d’entrée.Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels :• Nettoyage informatique des badges (remise à zéro dans lecteur) et rangement du matériel d’entretien,• Surveillance du système d’accès, suivi des passages des badges,• Accueil physique et téléphonique du public, pointage des associations,• Placer et diriger les groupes, scolaires, centres aérés, 3ème âge, handicapés, vers les vestiaires qui leur sont attribués,• Nettoyage : bureau, accueil, entretien bâtiment (zone sèche et humide : vestiaires, douches, sanitaires)• Partie prenante du plan d’organisation de la surveillance et des secours (appels d’urgence, maitrise des procédures…)Gestion technique :• Entretien et nettoyage des installations (intérieur et extérieur)• Nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires • Surveillance de la sécurité des usagers et des installations • Contrôle d’accès aux installations et respect des plannings• Entretien des équipements et matériels

Profil attendu

Savoir : • Types de surfaces et revêtements sportifs • Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) • Règles d'hygiène et de sécurité • Notions de risques et de sécurité pour le public • Procédures de signalisation du danger • Réglementation des ERP • Maîtrise de l’outil informatique (Logiciel Caisse) Savoir-faire : • Capacité de calcul mental • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Sens de l’initiative et du travail en équipe • Sens du service public Savoir-être : • Organisation • Rigueur et Vigilance • Aisance relationnelle • Esprit d’initiative et réactivité • Disponibilité, adaptation, motivation • Autonomie, ponctualité Particularités du poste : • Travail en semaine et en week-end. Amplitude d’environ 9h/jour (entre 6h et 22h). • Possibilité de modification des horaires pendant les vacances scolaires ou suivant les besoins. • Possibilités d’horaires décalés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une piscine municipale, l'agent d'accueil et d'entretien constitue le premier point de contact du public et garantit le bon fonctionnement quotidien de l'équipement. Il accueille les usagers, gère les flux d'entrée et oriente chacun vers les espaces adaptés, tout en veillant à la propreté et à la conformité des locaux. Son travail s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire réunissant technique, accueil et ménage, ce qui implique une bonne coordination au quotidien. Il contribue directement à la sécurité et à la qualité du service rendu au public, qui relève des missions de l'établissement recevant du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et des modalités précisées par la collectivité. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les emplois correspondent généralement à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion au sein de la filière. Les perspectives peuvent ensuite s'ouvrir vers des fonctions d'accueil plus encadrées ou vers des postes techniques dans les équipements sportifs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en nettoyage ou en entretien de locaux recevant du public, en précisant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez, notamment pour les surfaces sportives et humides.
Valorisez votre aisance à l'accueil physique et téléphonique, ainsi que votre capacité à gérer des encaissements et à utiliser un logiciel de caisse.
Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de travail en équipe et de réactivité face à un incident, en lien avec la sécurité du public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261016001041Fonction publique territoriale