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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Agent administratif - MAIRIE D'ALVIGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lot (46), France (46)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agence postale communale a été ouverte en mai 2026 afin d'assurer les services postaux de proximité essentiels, dans un esprit de service public accessible à tous. Cet emploi (17h30/semaine) sera en lien fonctionnel et d'animation avec La Poste, après une formation initiale obligatoire (théorique + pratique), et en lien hiérarchique avec la mairie. -Accueillir, écouter, renseigner et conseiller les usagers afin de leur offrir un service public de proximité de qualité ; -Réaliser les opérations courantes liées au courrier et aux colis : affranchissement, dépôt et retrait de courriers, lettres suivies, recommandés et colis, pour la France et l’international ; -Vendre les produits postaux : timbres, enveloppes, emballages préaffranchis, prêts-à-poster et autres produits proposés par La Poste ; -Informer les usagers et enregistrer les contrats liés à la gestion du courrier : réexpédition temporaire ou définitive, garde du courrier et autres services de mobilité proposés par La Poste ; -Présenter et proposer les offres et services de La Poste Mobile : forfaits mobile et box réalisables au sein de l’agence ; -Effectuer les opérations financières autorisées dans le cadre de l’agence postale communale, dans le respect des plafonds et des procédures fixés par La Banque Postale ; -Orienter les usagers vers les services compétents de La Poste ou de La Banque Postale lorsque l’opération demandée ne peut pas être réalisée sur place ; -Assurer l’ouverture, la tenue et la clôture quotidienne de la caisse ainsi que le suivi des fonds ; -Gérer les stocks de produits postaux et veiller à leur disponibilité ; -Assurer le suivi de l’activité et transmettre les éléments de reporting; -Respecter strictement les procédures, les consignes de sécurité, la confidentialité des informations et les règles relatives à la protection des données ; -Participer à la qualité de l’accueil et à la valorisation de l’agence postale communale en tant que service public de proximité.

Compétences attendues

L'agence postale communale a été ouverte en mai 2026 afin d'assurer les services postaux de proximité essentiels, dans un esprit de service public accessible à tous.Cet emploi (17h30/semaine) sera en lien fonctionnel et d'animation avec La Poste, après une formation initiale obligatoire (théorique + pratique), et en lien hiérarchique avec la mairie.-Accueillir, écouter, renseigner et conseiller les usagers afin de leur offrir un service public de proximité de qualité ;-Réaliser les opérations courantes liées au courrier et aux colis : affranchissement, dépôt et retrait de courriers, lettres suivies, recommandés et colis, pour la France et l’international ;-Vendre les produits postaux : timbres, enveloppes, emballages préaffranchis, prêts-à-poster et autres produits proposés par La Poste ;-Informer les usagers et enregistrer les contrats liés à la gestion du courrier : réexpédition temporaire ou définitive, garde du courrier et autres services de mobilité proposés par La Poste ;-Présenter et proposer les offres et services de La Poste Mobile : forfaits mobile et box réalisables au sein de l’agence ;-Effectuer les opérations financières autorisées dans le cadre de l’agence postale communale, dans le respect des plafonds et des procédures fixés par La Banque Postale ;-Orienter les usagers vers les services compétents de La Poste ou de La Banque Postale lorsque l’opération demandée ne peut pas être réalisée sur place ;-Assurer l’ouverture, la tenue et la clôture quotidienne de la caisse ainsi que le suivi des fonds ;-Gérer les stocks de produits postaux et veiller à leur disponibilité ;-Assurer le suivi de l’activité et transmettre les éléments de reporting;-Respecter strictement les procédures, les consignes de sécurité, la confidentialité des informations et les règles relatives à la protection des données ;-Participer à la qualité de l’accueil et à la valorisation de l’agence postale communale en tant que service public de proximité.

Profil attendu

Savoir-faire attendus -Rigueur -Respect des procédures -Aisance avec l'informatique de caisse -Gestion d'un point de vente -Détection des besoins des clients et savoir y répondre Savoir-être -Excellent relationnel, écoute active, empathie, patience, -Autonomie, organisation, adaptabilité, -Discrétion professionnelle et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD Temps de travail : 17h30 / semaine Rémunération : selon la grille indiciaire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'ouverture d'une agence postale communale, un dispositif par lequel une commune assure, sur son territoire, les services postaux de base lorsque le bureau de poste classique n'est plus présent. L'agent accueille les usagers au guichet, réalise les opérations de courrier et de colis, vend les produits postaux et renseigne sur les services de La Poste. Le métier repose ainsi sur une fonction de proximité, où le contact direct avec les habitants occupe une place centrale. Le rôle de l'agent est essentiel pour maintenir l'accès aux services postaux dans les territoires ruraux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de contact avec le public. Il s'agit d'un temps partiel de 17h30 par semaine, avec une formation initiale obligatoire, à la fois théorique et pratique, dispensée dans le cadre de la relation avec La Poste. Les évolutions de carrière en catégorie C passent principalement par les concours et examens professionnels internes ou externes de la filière administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences de guichet, d'accueil ou de vente, en précisant les outils de caisse ou de gestion de flux utilisés, car l'aisance avec l'informatique de caisse est explicitement attendue.
  • Illustrez votre sens du service public par des exemples concrets d'écoute et de traitement de demandes difficiles, en montrant comment vous détectez un besoin non exprimé.
  • Insistez sur votre discrétion et votre respect des procédures, deux exigences fortes dans la manipulation de courriers et d'envois, en citant si possible des situations où la rigueur a été décisive.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261016001324Fonction publique territoriale

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