FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Agent de surveillance de la voie publique - Régisseur suppléant plaçage au marché H/F

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés. Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux. Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux... Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué, alors venez rejoindre notre équipe ! Vous serez mis à disposition de l’EPIC OT. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure la réalisation des missions le suivi des dossiers qui lui sont confiés cela conformément aux dispositions prévues par les règles spécifiques à la fonction. Il rend compte à sa hiérarchie avec discernement des évènements survenus durant son service. Référent concernant la gestion du marché municipal. Vos missions : - Appliquer le Règlement Intérieur du Service, la Charte Qualité d’Accueil, - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail Marché Municipal : - Assurer une vigilance sur le respect des dispositions concernant le règlement intérieur et extérieur du Marché Municipal. - Plaçage au marché - Encaisser, contrôler et vérifier la collecte des fonds publics - Gestion informatique et comptable du progiciel - Rendre compte des réclamations et du suivi - Assurer la médiation des litiges entre commerçants - Participer au suivi des tableaux de bords de la gestion du marché : rapport CA hebdomadaire, CR et efficience des actions menées... - Participer à la mise en œuvre opérationnelles des actions menées sur le marché ; marchés nocturnes, animations ... - Veiller au respect et bonne application du règlement par les commerçants du marché Occupation du Domaine Public : Assurer le recensement des occupations du domaine public sur le marché

Compétences attendues

La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés. Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué, alors venez rejoindre notre équipe !Vous serez mis à disposition de l’EPIC OT. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure la réalisation des missions le suivi des dossiers qui lui sont confiés cela conformément aux dispositions prévues par les règles spécifiques à la fonction. Il rend compte à sa hiérarchie avec discernement des évènements survenus durant son service.Référent concernant la gestion du marché municipal.Vos missions :- Appliquer le Règlement Intérieur du Service, la Charte Qualité d’Accueil, - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travailMarché Municipal :- Assurer une vigilance sur le respect des dispositions concernant le règlement intérieur et extérieur du Marché Municipal.- Plaçage au marché- Encaisser, contrôler et vérifier la collecte des fonds publics- Gestion informatique et comptable du progiciel- Rendre compte des réclamations et du suivi - Assurer la médiation des litiges entre commerçants- Participer au suivi des tableaux de bords de la gestion du marché : rapport CA hebdomadaire, CR et efficience des actions menées...- Participer à la mise en œuvre opérationnelles des actions menées sur le marché ; marchés nocturnes, animations ...- Veiller au respect et bonne application du règlement par les commerçants du marchéOccupation du Domaine Public :Assurer le recensement des occupations du domaine public sur le marché

Profil attendu

Votre profil : - Être titulaire du permis B ; - Connaissance technique - Connaître l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels ; - Avoir le sens du service public - Bonne capacité à l’outil informatique - Bonne capacité à l’expression écrite et orale - Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps - Avoir le sens de la communication et de réelles capacités relationnelles - Savoir travailler en équipe - Être force de propositions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de rémunération et avantages principaux : • Rémunération statutaire + régime indemnitaire. • 35h00 hebdomadaires. Travail le Week-end et les jours fériés Restriction des congés en période de saison estivale • CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour. • Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées. • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. • Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc.. • Carte Restaurant et avantages négociés. • Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …). Comment postuler : Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 16 novembre 2026, • Par courrier : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 La Teste-de-Buch Cedex, • Par mail : [email protected] • Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent local de tranquillité publique intervient sur la voie publique pour veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à la sérénité des espaces partagés. Dans une commune touristique comme La Teste-de-Buch, cette présence de proximité joue un rôle d'accompagnement des usagers et de relais entre les habitants, les visiteurs et les services municipaux. Les missions s'organisent au quotidien autour de la surveillance des lieux, du signalement des situations à risque et du suivi des dossiers confiés par la hiérarchie. Le poste s'inscrit ainsi dans la politique de prévention et de proximité que mène la collectivité sur son territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sécurité ou médico-sociale selon les cas, notamment par concours ou promotion interne. La mise à disposition auprès de l'EPIC Office de tourisme implique de bien comprendre le cadre d'intervention et les interlocuteurs de ce partenaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences de médiation, d'accueil du public ou de gestion de situations tendues, en donnant des exemples concrets de votre comportement face à un usager.
Valorisez votre connaissance du fonctionnement des collectivités et votre intérêt pour le service public, en vous renseignant sur les enjeux touristiques et environnementaux du Bassin d'Arcachon.
Préparez un argumentaire sur votre sens de l'organisation et votre autonomie dans le compte rendu d'événements, en illustrant par des situations précises où vous avez alerté ou transmis une information à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261016001682Fonction publique territoriale