FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PABU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein d’une commune de 2 900 habitants, vous aurez la charge de contribuer au bon fonctionnement et à la qualité du cadre de vie communal. Vous interviendrez sur des sites variés et réaliserez des tâches diversifiées, en fonction des besoins de la commune et des priorités définies par les élus. Vous serez intégré(e) à une équipe de 7 agents et d'un responsable des services techniques. Le poste est ouvert à temps complet et sur la base d'un cycle annuel de travail saisonnier (37h30 en été, 35h00 en période hivernale). La commune mettra en place un système d'astreinte d'exploitation à partir du 1er janvier 2026. L'agent recruté sera dans l'obligation de participer au roulement (une fois toutes les 5 à 6 semaines). Missions principales - Entretenir la voirie communale et ses abords : nettoyage, petits travaux, signalisation et sécurisation ponctuelle. - Entretenir et valoriser les espaces verts et naturels : tonte, taille, désherbage, plantations et propreté des espaces publics. - Réaliser des travaux de petite maintenance dans les bâtiments communaux et leurs équipements. - Assurer l’entretien courant des matériels et engins utilisés. - Participer, selon les besoins, à la préparation d’événements et aux interventions saisonnières. - Organiser ses interventions, rendre compte de son activité et appliquer les consignes de sécurité, pour lui-même comme pour les usagers.

Compétences attendues

Au sein d’une commune de 2 900 habitants, vous aurez la charge de contribuer au bon fonctionnement et à la qualité du cadre de vie communal. Vous interviendrez sur des sites variés et réaliserez des tâches diversifiées, en fonction des besoins de la commune et des priorités définies par les élus.Vous serez intégré(e) à une équipe de 7 agents et d'un responsable des services techniques.Le poste est ouvert à temps complet et sur la base d'un cycle annuel de travail saisonnier (37h30 en été, 35h00 en période hivernale).La commune mettra en place un système d'astreinte d'exploitation à partir du 1er janvier 2026. L'agent recruté sera dans l'obligation de participer au roulement (une fois toutes les 5 à 6 semaines).Missions principales- Entretenir la voirie communale et ses abords : nettoyage, petits travaux, signalisation et sécurisation ponctuelle.- Entretenir et valoriser les espaces verts et naturels : tonte, taille, désherbage, plantations et propreté des espaces publics.- Réaliser des travaux de petite maintenance dans les bâtiments communaux et leurs équipements.- Assurer l’entretien courant des matériels et engins utilisés.- Participer, selon les besoins, à la préparation d’événements et aux interventions saisonnières.- Organiser ses interventions, rendre compte de son activité et appliquer les consignes de sécurité, pour lui-même comme pour les usagers.

Profil attendu

Le poste demande de la polyvalence, de l’autonomie, de la disponibilité et la capacité à passer d’une tâche à une autre. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe, vous déplacer régulièrement entre les sites et être en contact avec les élus, les agents communaux, les habitants, les associations et les prestataires. Les interventions peuvent comporter du port de charges, du travail en extérieur, du bruit et l’utilisation de matériels ou d’engins. Le port des équipements de protection et des vêtements adaptés est nécessaire. Il faut être prêt(e) à accepter des horaires de travail qui peuvent légèrement varier selon les tâches à réaliser, à s'inscrire dans le roulement organisé pour les astreintes d'exploitation (une fois toutes les 5 à 6 semaines) et à travailler éventuellement le samedi matin. Le métier peut exposer à une certaine pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée. Il est donc attendu un bon relationnel : communiquer avec les élus, les collègues, les usagers et les prestataires. Rigueur et vigilance : respecter les consignes, les règles de sécurité et les équipements de protection. Discrétion et fiabilité : respecter la confidentialité des échanges et assurer un travail régulier et soigné.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération indicative : Traitement indiciaire afférent au grade, IFSE 180.00 € brut mensuel, participation prévoyance maintien de salaire, mutuelle santé, chèques déjeuner CV et lettre de motivation adressée à M. Le Maire de Pabu, à transmettre à par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale de taille moyenne, les services techniques assurent le quotidien matériel de la collectivité : entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et du cadre de vie. L'agent des interventions techniques polyvalent intervient sur des sites variés selon les besoins identifiés par la commune et les priorités fixées par les élus. Son rôle est directement visible par les habitants, car il contribue à la sécurité des usagers, à la propreté et à l'attractivité du territoire. Le travail s'exerce à la fois seul et en équipe, avec des déplacements fréquents entre les différents lieux d'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible vers des grades supérieurs au fil de la carrière, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des travaux d'extérieur (entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, signalisation) en précisant les matériels et engins que vous maîtrisez, ainsi que vos habilitations éventuelles.
Justifiez votre adaptabilité : le poste exige de passer d'une tâche à l'autre et de gérer un cycle saisonnier avec des horaires variables, des exemples précis de situations vécues seront convaincants.
Anticipez la question de l'astreinte d'exploitation obligatoire à partir de 2026 et indiquez clairement votre disponibilité pour ce roulement, qui constitue une contrainte centrale du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261013000192Fonction publique territoriale