FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

Chef de pôle Voirie (h/f) - COMMUNE DE LOUDEAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié. Rattaché au responsable du CTM – Régies techniques et moyens, et en lien fonctionnel avec le responsable voirie et réseaux du bureau d’études, vous encadrez une équipe de 9 agents aux métiers variés : voirie urbaine et signalisation, voirie rurale (pelle, débroussaillage), transports. Homme ou femme de terrain, vous organisez le travail de l’équipe, y participez et garantissez la qualité et la sécurité des interventions. Selon votre profil, agent de maîtrise ou technicien, le poste peut s’enrichir d’une dimension de préparation et de suivi technique de l’activité. • Encadrer l’équipe : organiser et répartir le travail quotidien à partir du planning hebdomadaire, gérer les congés, conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et la transmission des savoir-faire. • Entretenir la voirie : nids-de-poule, point-à-temps, curage des fossés, débroussaillage, entretien courant des ouvrages d’eaux pluviales. • Assurer la signalisation : pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; signalisation temporaire des chantiers et des manifestations. • Réaliser les travaux commandés : exécuter les travaux et petits aménagements commandés par le bureau d’études ; organiser les transports et la mise à disposition des engins avec le garage. • Suivre l’activité : saisir et clôturer les interventions dans l’outil de gestion des interventions (ATAL) ; participer à la réunion hebdomadaire de planification du CTM. • Garantir la sécurité : faire appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection ; signaler les désordres constatés sur le domaine public. • Assurer la continuité du service : participer à la viabilité hivernale. Pour un profil de technicien, missions complémentaires • Préparer l’activité : contribuer au programme annuel d’entretien de la voirie (entretien de la voirie et du réseau des eaux pluviales, signalisation, etc.), évaluer les quantités, les moyens et les coûts des interventions. • Suivre les marchés d’entretien : établir les bons de commande, encadrer les entreprises titulaires, contrôler le service fait.

Compétences attendues

Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.Rattaché au responsable du CTM – Régies techniques et moyens, et en lien fonctionnel avec le responsable voirie et réseaux du bureau d’études, vous encadrez une équipe de 9 agents aux métiers variés : voirie urbaine et signalisation, voirie rurale (pelle, débroussaillage), transports. Homme ou femme de terrain, vous organisez le travail de l’équipe, y participez et garantissez la qualité et la sécurité des interventions. Selon votre profil, agent de maîtrise ou technicien, le poste peut s’enrichir d’une dimension de préparation et de suivi technique de l’activité.• Encadrer l’équipe : organiser et répartir le travail quotidien à partir du planning hebdomadaire, gérer les congés, conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et la transmission des savoir-faire.• Entretenir la voirie : nids-de-poule, point-à-temps, curage des fossés, débroussaillage, entretien courant des ouvrages d’eaux pluviales.• Assurer la signalisation : pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; signalisation temporaire des chantiers et des manifestations.• Réaliser les travaux commandés : exécuter les travaux et petits aménagements commandés par le bureau d’études ; organiser les transports et la mise à disposition des engins avec le garage.• Suivre l’activité : saisir et clôturer les interventions dans l’outil de gestion des interventions (ATAL) ; participer à la réunion hebdomadaire de planification du CTM.• Garantir la sécurité : faire appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection ; signaler les désordres constatés sur le domaine public.• Assurer la continuité du service : participer à la viabilité hivernale.Pour un profil de technicien, missions complémentaires• Préparer l’activité : contribuer au programme annuel d’entretien de la voirie (entretien de la voirie et du réseau des eaux pluviales, signalisation, etc.), évaluer les quantités, les moyens et les coûts des interventions.• Suivre les marchés d’entretien : établir les bons de commande, encadrer les entreprises titulaires, contrôler le service fait.

Profil attendu

• Agent de maîtrise : titulaire du grade, lauréat du concours ou agent remplissant les conditions de la promotion interne ; expérience confirmée en travaux publics ou en entretien de voirie et première expérience d’encadrement d’équipe. • Ou Technicien : titulaire du grade de technicien ou lauréat du concours, ou diplôme de niveau bac +2 en travaux publics ou génie civil (BTS, DUT/BUT) pour un recrutement contractuel ; une première expérience d’encadrement de chantier ou d’équipe est attendue. • Bonne connaissance des techniques d’entretien des chaussées et des fossés, de la signalisation routière et des règles de sécurité des chantiers sur la voie publique. • Sens de l’organisation et de la planification du travail ; maîtrise d’un outil informatique de gestion des interventions. • Leader de proximité, juste et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités et du service public. • Permis B obligatoire ; permis C apprécié ; CACES engins de chantier appréciés ; AIPR encadrant souhaitée. Travail en extérieur par tous temps, à proximité de la circulation ; viabilité hivernale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV, ainsi que, pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel) Recrutement par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, promotion interne) dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B) ; à défaut, par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance), tickets restaurant, CNAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef de pôle voirie occupe une fonction intermédiaire au sein des services techniques municipaux : il assure la conduite opérationnelle des travaux d'entretien et d'aménagement de la voirie et des réseaux. Dans une commune comme Loudéac, il veille à la continuité du service public local, de la signalisation des routes à l'entretien des fossés et des accotements, en passant par les interventions de terrain. Le poste associe ainsi organisation du travail, présence sur le terrain et suivi technique des chantiers. Il contribue directement à la sécurité des usagers et à la qualité du cadre de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, dans la catégorie C. Selon le profil retenu, la fonction s'exerce au grade d'agent de maîtrise ou de technicien, ce qui modifie le niveau de responsabilité technique attendu. Les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes d'encadrement plus étendus ou vers des fonctions de technicien confirmé, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours.

Conseils pour candidater

Documenter précisément l'expérience d'encadrement : nombre d'agents dirigés, types d'interventions planifiées, gestion des plannings et des absences, afin de démontrer une capacité concrète à organiser une équipe pluridisciplinaire.
Mettre en avant les connaissances techniques sur les chaussées, les fossés et la signalisation routière, en citant des chantiers réalisés et les règles de sécurité appliquées.
Préparer des éléments sur la conduite d'entretiens professionnels et la transmission des savoir-faire, qui figurent parmi les missions explicites du poste et seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261016001413Fonction publique territoriale