FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE VENDAYS-MONTALIVET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Mission 1 : Entretien courant des espaces verts et des aménagements • Assurer l'entretien régulier des espaces verts, massifs, surfaces minérales et abords communaux. • Réaliser l'ensemble des travaux de tonte, de taille des haies/arbustes, de désherbage et de débroussaillage. • Effectuer l'élagage à hauteur d'homme. • Gérer l'arrosage et surveiller rigoureusement les besoins hydriques des plantations. • Maintenir les massifs et zones plantées en parfait état d'ornement et de propreté. • Ramasser et évacuer méthodiquement les déchets végétaux et détritus issus des opérations d'entretien. Mission 2 : Embellissement, conception et suivi des plantations • Participer activement à la conception et à la réalisation des massifs paysagers, compositions florales et plans d'ornement (réalisation de croquis selon les commandes). • Choisir et associer harmonieusement les végétaux en fonction des saisons, des couleurs et des spécificités des sites. • Assurer les plantations et le renouvellement saisonnier des végétaux vivaces et annuels. • Relations fournisseurs et gestion : Prendre contact avec les fournisseurs et établir les demandes de devis nécessaires aux approvisionnements. • Assurer la surveillance sanitaire des végétaux, détecter les maladies ou ravageurs et mettre en œuvre les méthodes curatives/préventives adaptées (protection biologique intégrée). • Être force de proposition pour l'amélioration continue et l'embellissement du cadre de vie communal. Mission 3 : Surveillance technique et cadre de vie • Surveillance technique de la station balnéaire : repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique sur l'espace public. Missions occasionnelles, transversales et de soutien • Accueil, tutorat et formation pratique des agents saisonniers. • Rôle de conseil et d'expertise sur les espaces verts auprès des élus. • Apporter une assistance ponctuelle aux autres agents du service technique/espaces verts en fonction des nécessités. • Prêter main-forte aux autres services municipaux (ex. travaux de manutention en saison pour le service animation, transport de matériel).

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTEMission 1 : Entretien courant des espaces verts et des aménagements• Assurer l'entretien régulier des espaces verts, massifs, surfaces minérales et abords communaux.• Réaliser l'ensemble des travaux de tonte, de taille des haies/arbustes, de désherbage et de débroussaillage.• Effectuer l'élagage à hauteur d'homme.• Gérer l'arrosage et surveiller rigoureusement les besoins hydriques des plantations.• Maintenir les massifs et zones plantées en parfait état d'ornement et de propreté.• Ramasser et évacuer méthodiquement les déchets végétaux et détritus issus des opérations d'entretien.Mission 2 : Embellissement, conception et suivi des plantations• Participer activement à la conception et à la réalisation des massifs paysagers, compositions florales et plans d'ornement (réalisation de croquis selon les commandes).• Choisir et associer harmonieusement les végétaux en fonction des saisons, des couleurs et des spécificités des sites.• Assurer les plantations et le renouvellement saisonnier des végétaux vivaces et annuels.• Relations fournisseurs et gestion : Prendre contact avec les fournisseurs et établir les demandes de devis nécessaires aux approvisionnements.• Assurer la surveillance sanitaire des végétaux, détecter les maladies ou ravageurs et mettre en œuvre les méthodes curatives/préventives adaptées (protection biologique intégrée).• Être force de proposition pour l'amélioration continue et l'embellissement du cadre de vie communal.Mission 3 : Surveillance technique et cadre de vie• Surveillance technique de la station balnéaire : repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique sur l'espace public.Missions occasionnelles, transversales et de soutien• Accueil, tutorat et formation pratique des agents saisonniers.• Rôle de conseil et d'expertise sur les espaces verts auprès des élus.• Apporter une assistance ponctuelle aux autres agents du service technique/espaces verts en fonction des nécessités.• Prêter main-forte aux autres services municipaux (ex. travaux de manutention en saison pour le service animation, transport de matériel).

Profil attendu

Connaissances théoriques et savoir faire • Réelle autonomie dans l'organisation du travail • Sens de l'observation et proactivité / force de proposition • Rigueur, minutie et souci de la qualité • Esprit d'équipe et qualités relationnelles • Sens du service public • Disponibilité et réactivité • Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et plantation • Utilisation et entretien de 1er niveau du matériel et des engins • Réalisation de croquis de massifs et chiffrage (devis) • Notions de pose, réglage et programmation d'arrosage automatique • Adaptation des interventions aux saisons et à la météo Compétences requises • Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et plantation • Utilisation et entretien de 1er niveau du matériel et des engins • Réalisation de croquis de massifs et chiffrage (devis) • Notions de pose, réglage et programmation d'arrosage automatique • Adaptation des interventions aux saisons et à la météo Formations PERMIS B Obligatoire - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le service des espaces verts d'une commune assure l'entretien et l'embellissement du patrimoine végétal et des abords publics, qu'il s'agisse de parcs, de massifs, de voiries ou de bâtiments communaux. Au quotidien, l'agent alterne des tâches de tonte, de taille, de désherbage et d'arrosage avec la participation à la conception de massifs fleuris et de plantations. Ce métier contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'image du territoire, tout en exigeant le respect des saisons, des contraintes techniques et des règles de sécurité sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé dans la fonction publique territoriale, en catégorie C, et reste ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit le champ des candidatures. Le niveau de catégorie C correspond généralement à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des postes plus qualifiés de chef d'équipe ou de technicien au sein du même service, notamment par la formation professionnelle et les concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes avec les matériels (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie, petit outillage) en précisant les types de chantiers réalisés et le niveau d'autonomie que vous y avez eu.
Si vous avez déjà travaillé sur l'installation ou le réglage d'un arrosage automatique, décrivez précisément votre intervention, car cette compétence est explicitement recherchée.
Joignez, si vous en disposez, des éléments justifiant les habilitations ou permis utiles (CACES, certificats phytosanitaires, habilitation à l'élagage ou à la conduite d'engins) afin de démontrer votre aptitude à travailler en sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261020001034Fonction publique territoriale