FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Animateur-coordinateur intergénérationnel (h/f) - Sucy-en-Brie

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

L’animateur-coordinateur intergénérationnel est placé sous l’autorité de la cheffe de service pour les animations familles et la coordination d’animations intergénérationnelles et sous celle de la Coordinatrice 11/15 ans pour le CLAS et l’ALSH « Boutique loisirs ». Il travaille sur des projets transversaux à l’échelle des quartiers et de la ville. Activités principales : Les animations familles - Il apporte un soutien lors de la programmation famille - Il accompagne des groupes familles ou adultes en soutien à l’animatrice famille sur des animations et des sorties - Il programme et accompagne des temps d’animation propres aux pères de famille (soirées, animations, …) - Il participe à l’élaboration des projets, bilans et évaluations du dispositif du REAAP Les animations intergénérationnelles - Il mobilise des publics de différentes générations pour des projets intergénérationnels en lien avec le CLAS, la BL (selon les besoins à la Maison des jeunes) - Il élabore et anime des partenariats pour des projets intergénérationnels en lien avec la Maison des séniors et des partenaires locaux comme la résidence de la Cité Verte ou celle des Terrasses. Le dispositif CLAS - Il est référent sur un des sites du dispositif CLAS en veillant au bon fonctionnement éducatif des actions mises en place et en assurant au quotidien le lien avec les familles, l’accueil des enfants et des jeunes et le suivi des vacataires et des bénévoles - Il assure la mobilisation des bénévoles du dispositif CLAS pour une dynamique et un renouvellement régulier - Il vient en soutien à la coordinatrice sur des aspects administratifs. L’accueil de loisirs 11-15 ans « la Boutique Loisirs » - Il apporte un soutien pédagogique et administratif à la coordinatrice lors de la planification de la BL. - Il assure la direction du dispositif sur certaines périodes de vacances scolaires. Missions secondaires : - Participer à la réflexion lors du renouvellement de la CTG - Participer à l’élaboration du projet social du Centre Social - Participer aux animations du Service Politique de la ville (soirée et week-end) - Remplacement ponctuel selon les nécessités de service

Compétences attendues

L’animateur-coordinateur intergénérationnel est placé sous l’autorité de la cheffe de service pour les animations familles et la coordination d’animations intergénérationnelles et sous celle de la Coordinatrice 11/15 ans pour le CLAS et l’ALSH « Boutique loisirs ». Il travaille sur des projets transversaux à l’échelle des quartiers et de la ville.Activités principales :Les animations familles - Il apporte un soutien lors de la programmation famille- Il accompagne des groupes familles ou adultes en soutien à l’animatrice famille sur des animations et des sorties- Il programme et accompagne des temps d’animation propres aux pères de famille (soirées, animations, …)- Il participe à l’élaboration des projets, bilans et évaluations du dispositif du REAAP Les animations intergénérationnelles - Il mobilise des publics de différentes générations pour des projets intergénérationnels en lien avec le CLAS, la BL (selon les besoins à la Maison des jeunes)- Il élabore et anime des partenariats pour des projets intergénérationnels en lien avec la Maison des séniors et des partenaires locaux comme la résidence de la Cité Verte ou celle des Terrasses.Le dispositif CLAS - Il est référent sur un des sites du dispositif CLAS en veillant au bon fonctionnement éducatif des actions mises en place et en assurant au quotidien le lien avec les familles, l’accueil des enfants et des jeunes et le suivi des vacataires et des bénévoles - Il assure la mobilisation des bénévoles du dispositif CLAS pour une dynamique et un renouvellement régulier - Il vient en soutien à la coordinatrice sur des aspects administratifs.L’accueil de loisirs 11-15 ans « la Boutique Loisirs »- Il apporte un soutien pédagogique et administratif à la coordinatrice lors de la planification de la BL. - Il assure la direction du dispositif sur certaines périodes de vacances scolaires.Missions secondaires : - Participer à la réflexion lors du renouvellement de la CTG- Participer à l’élaboration du projet social du Centre Social- Participer aux animations du Service Politique de la ville (soirée et week-end)- Remplacement ponctuel selon les nécessités de service

Profil attendu

Les compétences et qualités requises : Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Capacité d’adaptation et d’organisation Capacité à travailler dans l’urgence Connaissance de la législation en vigueur en matière d’accueil de mineurs Esprit et goût pour le travail en équipe Capacités à prendre des initiatives et à faire des propositions Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires…) Capacité d’analyse et à rendre compte Aisance avec l’outil informatique et les procédures administratives Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Sens du service public (disponibilité, diplomatie, efficacité)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected] ou Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur-coordinateur intergénérationnel intervient à l'interface entre plusieurs services municipaux dédiés à l'enfance, à la jeunesse et aux familles. Son rôle consiste à faire vivre des projets qui rapprochent différentes générations à l'échelle des quartiers et de la ville, en articulant des dispositifs de soutien à la parentalité, d'accompagnement scolaire et de loisirs. Au quotidien, le poste combine la préparation et l'animation d'activités, la coordination avec des partenaires extérieurs et la participation à l'évaluation des actions menées. Il contribue ainsi à la cohésion sociale locale, en donnant une place concrète aux familles et aux habitants dans la vie des structures publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas limitée au concours. La catégorie B implique généralement des missions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets, avec une autonomie plus importante qu'en catégorie C. Dans la filière animation de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou externes de catégorie B ou A, ou par l'accès à des fonctions de coordination plus larges.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de travail avec des publics variés (enfants, parents, seniors), en précisant le type de projet, votre rôle et les résultats obtenus.
Illustrez votre capacité à travailler en partenariat avec des acteurs extérieurs (associations, établissements scolaires, prestataires) par des exemples chiffrés ou datés.
Joignez vos connaissances de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs, en citant les diplômes ou formations obtenus (BAFA, BAFD, DEJEPS, etc.) et en précisant votre expérience de direction ou d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261020000947Fonction publique territoriale