FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 9 jours
Chargé de l'informatique et du Numérique - Mairie de CHAUNY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Au sein du pôle ressources interne , sous la responsabilité de la Responsable de pôle, le (la) chargé(e) de l'informatique et du numérique sera principalement en charge :
• d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, en lien avec GIE-Convergence.
• d'accompagner et d'aider les utilisateurs lors de l’usage des outils numériques.
• Gérer le parc informatique et assister aux interventions de premier niveau.
- Installation et maintenance des équipements du système informatique de la collectivité et des établissements scolaires du 1er degré,
- Gestion des incidents d’exploitation,
- Aide et accompagnement des utilisateurs,
- Organisation de formations aux outils informatiques à destination des agents (notamment la suite google drive, sheets, docs...)
- Gestion, optimisation et rationalisation de la téléphonie (abonnements fixe, IP, mobile, Wifi),
- Rationalisation de l'ensemble des moyens informatiques et numériques de la collectivité,
- Gestion du parc de photocopieurs,
- Participer à l'élaboration des documents relatifs aux marchés publics, (parc copieurs)
- Maintien à jour de l'inventaire du parc informatique (postes, imprimantes, copieurs, équipements réseaux, radio...)
- Gestion et suivi du réseau de la collectivité (filaire, fibre, radio...)
- Administration des tablettes tactiles et supports de projection,
- Gestion des contrôles d'accès (badges…),
- RGPD : Correspondant du DPO externalisé,
- Gestion et mise à jour de la charte informatique de la collectivité,
- Définition et mise en place d'une organisation et de procédures avec GIE afin de garantir la continuité de service en cas d'absence, (demandes d'interventions...)
- En cas de besoin, apporter un appui technique aux ASVP dans le cadre de la gestion du CSU.
Compétences attendues
Au sein du pôle ressources interne , sous la responsabilité de la Responsable de pôle, le (la) chargé(e) de l'informatique et du numérique sera principalement en charge :• d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, en lien avec GIE-Convergence.• d'accompagner et d'aider les utilisateurs lors de l’usage des outils numériques.• Gérer le parc informatique et assister aux interventions de premier niveau.- Installation et maintenance des équipements du système informatique de la collectivité et des établissements scolaires du 1er degré,- Gestion des incidents d’exploitation,- Aide et accompagnement des utilisateurs,- Organisation de formations aux outils informatiques à destination des agents (notamment la suite google drive, sheets, docs...)- Gestion, optimisation et rationalisation de la téléphonie (abonnements fixe, IP, mobile, Wifi),- Rationalisation de l'ensemble des moyens informatiques et numériques de la collectivité,- Gestion du parc de photocopieurs,- Participer à l'élaboration des documents relatifs aux marchés publics, (parc copieurs)- Maintien à jour de l'inventaire du parc informatique (postes, imprimantes, copieurs, équipements réseaux, radio...)- Gestion et suivi du réseau de la collectivité (filaire, fibre, radio...)- Administration des tablettes tactiles et supports de projection,- Gestion des contrôles d'accès (badges…),- RGPD : Correspondant du DPO externalisé,- Gestion et mise à jour de la charte informatique de la collectivité,- Définition et mise en place d'une organisation et de procédures avec GIE afin de garantir la continuité de service en cas d'absence, (demandes d'interventions...)- En cas de besoin, apporter un appui technique aux ASVP dans le cadre de la gestion du CSU.
Profil attendu
Compétences professionnelles :
- Formation de Technicien en assistance informatique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée
- Connaissance de l’architecture matérielle d’un poste de travail
- Connaissance générale des systèmes d’exploitation
- Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
- S’adapter aux évolutions technologiques
- Connaissance de l'environnement territorial.
Compétences relationnelles:
- Capacité d’anticipation et de travail en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacité d’analyse
- Pédagogie (formation et dépannage)
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Grande capacité d’écoute et de communication
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Maire - Mairie de CHAUNY BP 60053 - 02302 CHAUNY cedex ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Le technicien support utilisateurs assure le lien opérationnel entre le système informatique d'une collectivité et les agents qui l'utilisent au quotidien. Dans une mairie, cette fonction garantit la disponibilité des postes de travail, des outils bureautiques et des moyens de communication nécessaires à la continuité du service public. Au quotidien, elle combine intervention technique de premier niveau, résolution d'incidents, accompagnement des agents et gestion administrative du parc, en lien avec les prestataires extérieurs. Ce rôle contribue directement à la modernisation des services administratifs locaux et à l'accès des usagers aux démarches numériques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et de技术 assistance, sans responsabilité d'encadrement. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou d'examens professionnels de la filière technique, vers des postes à responsabilités plus larges en systèmes d'information.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience sur des postes similaires, en détaillant le volume de parc géré, les types d'incidents traités et les outils utilisés, car l'expérience est exigée.
- Mettez en avant votre capacité à former et à accompagner des utilisateurs non techniques, compétence essentielle ici puisque le poste inclut l'organisation de formations aux outils collaboratifs.
- Renseignez-vous sur les spécificités de la fonction publique territoriale et sur le contexte local, notamment le rôle du GIE Convergence, afin de montrer votre compréhension de l'environnement de travail.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O002261020000205Fonction publique territoriale