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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F - Mairie de ST FLORENTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yonne (89), France (89)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
10 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L’agent chargé de propreté et d’hygiène des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de sites, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité. Nettoyage et entretien des locaux • Dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes, parquets). • Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires, douches et vestiaires. • Nettoyer le mobilier, les portes, les vitres accessibles, les interrupteurs et les poignées de porte. • Vider les corbeilles et sacs de, assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets Entretien et gestion du matériel • Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé (balais, chariots, aspirateurs, autolaveuses). • Contrôler les stocks de produits d’entretien, de papier hygiénique, de savon, etc., et signaler les besoins de réapprovisionnement. Sécurité et signalisation • Respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques. • Baliser les zones glissantes (sols humides) pour prévenir les accidents des usagers. • Remonter immédiatement à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés (fuite d'eau, dégradation, ampoule grillée). Moyens techniques utilisés • Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres • Monobrosses et assimilées avec accessoires • Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse • Machines à laver et matériels de séchage-repassage • Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur Conditions d'exercice • Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents • Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service • Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents • Pénibilité physique : station debout prolongée Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité

Compétences attendues

L’agent chargé de propreté et d’hygiène des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de sites, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité.Nettoyage et entretien des locaux • Dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes, parquets).• Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires, douches et vestiaires.• Nettoyer le mobilier, les portes, les vitres accessibles, les interrupteurs et les poignées de porte.• Vider les corbeilles et sacs de, assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchetsEntretien et gestion du matériel • Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé (balais, chariots, aspirateurs, autolaveuses).• Contrôler les stocks de produits d’entretien, de papier hygiénique, de savon, etc., et signaler les besoins de réapprovisionnement.Sécurité et signalisation • Respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques.• Baliser les zones glissantes (sols humides) pour prévenir les accidents des usagers.• Remonter immédiatement à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés (fuite d'eau, dégradation, ampoule grillée).Moyens techniques utilisés • Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres• Monobrosses et assimilées avec accessoires• Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse• Machines à laver et matériels de séchage-repassage• Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeurConditions d'exercice • Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents• Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents• Pénibilité physique : station debout prolongéeAssurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité

Profil attendu

• Maîtriser les techniques de nettoyage, de bionettoyage et l'utilisation des machines professionnelles. • Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le dosage des produits d'entretien. • Savoir lire un planning et organiser son travail en autonomie ou en équipe • Discrétion professionnelle, sens du service public et ponctualité • Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires CV + Lettre de motivation manuscrite Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux intervient au sein des bâtiments communaux, où il garantit des conditions de travail saines pour les agents et un accueil correct pour les usagers. Ses missions quotidiennes portent sur le nettoyage des sols, des sanitaires et des surfaces, mais aussi sur la gestion du tri des déchets et du matériel d'entretien. Le poste s'exerce seul ou sous la responsabilité d'un référent de site, ce qui suppose une organisation rigoureuse. Il contribue directement à la qualité du service public local, dont l'image dépend en partie de la propreté des équipements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité de recruter selon les profils disponibles. Il relève de la catégorie C, socle de la fonction publique territoriale, qui implique des fonctions d'exécution et une formation pratique sur le terrain. Les perspectives d'évolution existent via les concours internes et les examens professionnels, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de responsable de site.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en bionettoyage ou en utilisation de machines professionnelles (autolaveuse, monobrosse), en précisant les types de locaux concernés.
  • Démontrez votre connaissance du dosage des produits et des règles de sécurité, par exemple en évoquant des formations en hygiène ou des habilitations obtenues.
  • Soulignez votre capacité à travailler en autonomie tout en signalant les besoins de réapprovisionnement, un point central de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261020000427Fonction publique territoriale

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