Agent(e) polyvalent(e) – Portage de repas et accueil du service Action sociale (H/F)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Commune de plus de 23 000 habitants implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de l’Action sociale.
La ville de Gif-sur-Yvette recrute Un(e) agent(e) polyvalent(e) – Portage de repas et accueil du service Action sociale (H/F)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Action sociale, l’agent assure ses missions de portage de repas auprès des personnes âgées le matin et d’accueil du service Action sociale l’après-midi.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Déplacements quotidiens en véhicule pour assurer les livraisons,
- Manutention liée au transport des repas,
- Respect des impératifs de continuité du service public,
- Organisation du travail répartie entre le portage de repas le matin et l’accueil du service Action sociale l’après-midi,
- Horaires : 8h00 – 12h / 13h30 – 17h,
- Présence un samedi matin sur quatre par roulement.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD). Cadre d’emplois des adjoints techniques.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261020000656-agent-e-polyvalent-e-portage-repas-accueil-service-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Commune de plus de 23 000 habitants implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de l’Action sociale.La ville de Gif-sur-Yvette recrute Un(e) agent(e) polyvalent(e) – Portage de repas et accueil du service Action sociale (H/F)Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Action sociale, l’agent assure ses missions de portage de repas auprès des personnes âgées le matin et d’accueil du service Action sociale l’après-midi.CONTRAINTES DU POSTE :- Déplacements quotidiens en véhicule pour assurer les livraisons,- Manutention liée au transport des repas,- Respect des impératifs de continuité du service public,- Organisation du travail répartie entre le portage de repas le matin et l’accueil du service Action sociale l’après-midi,- Horaires : 8h00 – 12h / 13h30 – 17h,- Présence un samedi matin sur quatre par roulement.CONDITIONS DE RECRUTEMENT :Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD). Cadre d’emplois des adjoints techniques.POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances- Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance- Participation à la mutuelleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261020000656-agent-e-polyvalent-e-portage-repas-accueil-service-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire et connaissances :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au transport et à la livraison des repas,
- Capacité à identifier une demande, à informer et à orienter les usagers,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité à appliquer des procédures et à respecter les consignes de travail,
- Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations conflictuelles,
- Permis B indispensable.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance,
- Vigilance et attention à l’égard des personnes âgées,
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation,
- Polyvalence, autonomie et aptitude au travail en équipe,
- Capacité à s’adapter à des missions et à des interlocuteurs variés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : [email protected]
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service Action sociale d'une commune de plus de 23 000 habitants, où il contribue au maintien à domicile des personnes âgées. Le portage de repas, réalisé le matin, constitue un lien régulier avec des usagers parfois isolés, et l'agent participe ainsi à la prévention des situations de fragilité. L'accueil de l'après-midi permet quant à lui de répondre aux demandes du public et de les orienter vers les dispositifs adaptés. Le poste combine donc une dimension logistique et une dimension relationnelle, toutes deux essentielles au service rendu aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'application de procédures, avec des perspectives d'évolution possibles par voie de concours ou de promotion interne au sein de la filière administrative, sociale ou technique de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience dans la manutention, la conduite ou la livraison, en précisant les contraintes que vous avez gérées (horaires, sécurité, charges).
- Illustrez vos qualités relationnelles par des exemples concrets d'écoute ou de désamorçage de tensions auprès de publics fragiles ou âgés.
- Vérifiez que votre permis B est en cours de validité et soyez prêt à évoquer votre connaissance des règles d'hygiène applicables à la restauration collective ou à la livraison alimentaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091261020000656Fonction publique territoriale