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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

Directeur(trice) camping municipal - COMMUNE DE LOCQUIREC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Finistère (29), France (29)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Directeur(trice) camping municipal La commune de Locquirec recherche son/sa directeur(trice) pour le camping municipal ouvert à l'année. Poste à pourvoir au 1er mars 2027. Missions du poste : Régisseur principal - gestion opérationnelle, technique, administrative et financière du camping municipal. Activités principales : - assurer l'accueil, l'information de la clientèle et la gestion des réservations - assurer la communication, le développement et la promotion du camping - coordonner l'équipe de 3 à 12 personnes suivant la saison - assurer l'interface avec les services administratifs municipaux et les services techniques municipaux - assurer la responsabilité de la tenue et du suivi de la caisse - faire la comptabilité régulière, les dépôts de fonds à la DIGIFIP, les versements au Trésor public et les transmissions comptables à la mairie - suivi du compte DFTNET du camping - gestion du personnel saisonnier - organisation réunions avec les élus en charge du camping - organisation et gestion des animations au camping par des intervenants extérieurs Compétences souhaitées :

Compétences attendues

Directeur(trice) camping municipalLa commune de Locquirec recherche son/sa directeur(trice) pour le camping municipal ouvert à l'année. Poste à pourvoir au 1er mars 2027.Missions du poste : Régisseur principal - gestion opérationnelle, technique, administrative et financière du camping municipal.Activités principales : - assurer l'accueil, l'information de la clientèle et la gestion des réservations- assurer la communication, le développement et la promotion du camping- coordonner l'équipe de 3 à 12 personnes suivant la saison- assurer l'interface avec les services administratifs municipaux et les services techniques municipaux- assurer la responsabilité de la tenue et du suivi de la caisse- faire la comptabilité régulière, les dépôts de fonds à la DIGIFIP, les versements au Trésor public et les transmissions comptables à la mairie- suivi du compte DFTNET du camping- gestion du personnel saisonnier- organisation réunions avec les élus en charge du camping- organisation et gestion des animations au camping par des intervenants extérieurs Compétences souhaitées :

Profil attendu

- Connaissance environnement territorial - Formation de secrétariat (techniques et outils de communication) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de camping - connaissance en management - Connaissance en comptabilité et suivi bancaire, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - connaissance règles de fonctionnement régie de recettes - règles d'hygiène et de sécurité - connaissance réglementation en matière de camping - Disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative - être organisé et méthodique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice d'un camping municipal exerce une fonction de régisseur principal, à la croisée de l'accueil touristique, de la gestion administrative et de la gestion des équipements publics. Il ou elle assure au quotidien l'accueil de la clientèle, la gestion des réservations, la promotion de l'établissement et la coordination d'une équipe qui varie selon la saison. Dans une commune littorale comme Locquirec, le camping constitue un outil d'attractivité touristique et un service rendu aux habitants comme aux visiteurs. Le poste s'inscrit ainsi directement dans la politique de développement territorial de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le champ des candidatures. Il est classé en catégorie B, ce qui suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative et financière. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière administrative ou animation, ou par une mobilité vers d'autres équipements municipaux ou intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de régie de recettes, de caisse ou de comptabilité publique, en précisant les outils et les volumes gérés, car la responsabilité financière est au cœur du poste.
  • Illustrer les compétences de management par des exemples de coordination d'équipes saisonnières, notamment le recrutement, l'organisation des plannings et la formation.
  • Démontrer une connaissance de la réglementation spécifique aux terrains de camping et des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple via des formations suivies ou des certifications en lien avec l'accueil touristique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261020000486Fonction publique territoriale

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