FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Auxiliaire de Puériculture (h/f) - Mairie de MOISSAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe, missions d'une auxiliaire de puériculture. - travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement ; - participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents ; - assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants ; - réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...) ; - identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, - aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; - proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ; - Participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe, missions d'une auxiliaire de puériculture.- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement ;- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents ;- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants ;- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...) ;- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ;- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ;- Participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.

Profil attendu

- diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ; - travailler avec dynamisme et rigueur ; - savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent ; - esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication ; - patience et maîtrise de soi ; - posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité ; - respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge ; - capacités à encadrer un groupe d'enfants ; - être en adéquation avec le projet pédagogique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à : Monsieur le Maire Mairie de Moissac 3 place Roger Delthil 82200 MOISSAC Contact : Sophie BRUNET - DRH

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure petite enfance municipale, où elle contribue au développement global des jeunes enfants dans un cadre collectif. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène, accompagne les temps de repas et de sommeil, et veille à la sécurité des lieux. Elle observe aussi les besoins affectifs, physiologiques et moteurs de chaque enfant pour adapter sa prise en charge à son âge. Sa présence participe à l'accueil des familles et à la qualité du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne suppose pas nécessairement un concours préalable. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des emplois d'application et de technicité. Dans ce versant, les parcours d'évolution peuvent conduire à des responsabilités de coordination ou à des formations complémentaires, selon les dispositifs propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de la prise en charge collective, en précisant l'âge des enfants accompagnés et les situations de travail en équipe.
Illustrez votre connaissance du cadre réglementaire et des protocoles d'hygiène et de sécurité, car ces points sont explicitement attendus dans le profil recherché.
Préparez une réflexion personnelle sur la façon dont vous respectez le rythme de l'enfant et vous adaptez au projet pédagogique, afin de la développer lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261020000159Fonction publique territoriale