FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - NEUVILLE COPPEGUEULE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Somme (80), France (80)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Organisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

cv et lettre de motivation obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure au quotidien l'entretien courant des espaces publics et des bâtiments de la commune : voirie, espaces verts, équipements communaux, petites réparations. Dans une petite collectivité, il constitue souvent le relais opérationnel de la mairie sur le terrain, en lien direct avec les élus, le secrétariat et les habitants. Son action conditionne la qualité du cadre de vie et la continuité de nombreux services de proximité. Le métier se caractérise par une grande diversité de tâches, mais aussi par une forte autonomie et une exposition aux aléas climatiques et aux contraintes physiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat, sans passer obligatoirement par un concours. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la formation et la préparation de concours de catégorie C supérieure ou B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou électricité de base, ainsi que la conduite d'engins ou de matériel motorisé, en précisant les habilitations détenues (CACES, permis, certificats phytosanitaires le cas échéant).
Valorisez votre autonomie et votre capacité à travailler seul, en donnant des exemples concrets de situations où vous avez organisé vos interventions sans supervision directe.
Renseignez-vous sur les règles de sécurité au travail et les équipements de protection individuelle, et mentionnez votre sensibilisation aux risques liés aux produits dangereux et à la manutention, sujets centraux pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O080261020001112Fonction publique territoriale