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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Assistant social MDS Castelsarrasin/Moissac (h/f) - CD82

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le poste d’Assistant sociale au sein de la MDS Castelsarrasin/Moissac aura pour missions : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261020000579-assistant-social-mds-castelsarrasin-moissac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le poste d’Assistant sociale au sein de la MDS Castelsarrasin/Moissac aura pour missions :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261020000579-assistant-social-mds-castelsarrasin-moissac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : -Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité ; -Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle ; -Connaissance du tissu économique départemental ; connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail. Savoir-faire : -Maîtrise des logiciels bureautiques classiques. Savoir-être : -Qualités relationnelles nécessaires en terme de prise de contact, écoute attentive, travail en tandem et d'équipe. POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : Directeur Général Adjoint chargé du pôle solidarités humaines → Directeur de l'action sociale territorialisée →Responsable de MDS → Assistant de service social. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations transversales avec les services du PSH, partenaires institutionnels et associatifs intervenant sur le territoire de la MDS. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : -Accueil du public en difficulté, -Organisation et gestion du temps, -Déplacements permanents sur le territoire d'intervention et le département, -Véhicule personnel indispensable.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Vous pouvez candidater : - en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous ou - par courrier, à l’adresse suivante : Monsieur le Président Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Pôle ressources humaines 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783 82013 Montauban Cedex

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le ou la travailleur social(e) exerçant au sein d'une maison départementale des solidarités (MDS) constitue l'interlocuteur de proximité du Département pour les habitants en difficulté sociale. Il accueille, évalue et accompagne les personnes et les familles confrontées à des problématiques d'ordre économique, familial, de logement ou d'accès aux droits. Sur le terrain, cela suppose des entretiens individuels, l'élaboration de diagnostics sociaux, la mobilisation des dispositifs existants et la coordination avec les partenaires locaux. Cette fonction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de solidarité portées par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre précise. Le poste est classé en catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de direction, dont les missions requièrent une qualification de niveau supérieur. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la titularisation par concours ou la promotion interne, ainsi que par la diversification vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès de publics en précarité, en précisant le type de public, le contexte d'intervention et les résultats obtenus dans l'accompagnement.
  • Illustrez votre connaissance du tissu économique et des dispositifs d'insertion du territoire de Tarn-et-Garonne, par exemple à travers des partenariats locaux ou des actions menées avec les acteurs de l'emploi.
  • Valorisez votre capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination avec les partenaires, compétence souvent décisive lors de l'entretien, en donnant des exemples précis de situations gérées en binôme ou en réseau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261020000579Fonction publique territoriale

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