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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

AGENT.E TECHNIQUE D'EQUIPE MOBILE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Agent.e technique d'équipe mobile à pourvoir au Service Routes et Bâtiments de l'Agence départementale de Redon/Vallons. Référence du poste n° 6618. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261020000008-agent-e-technique-equipe-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Agent.e technique d'équipe mobile à pourvoir au Service Routes et Bâtiments de l'Agence départementale de Redon/Vallons.Référence du poste n° 6618.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261020000008-agent-e-technique-equipe-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances : - Technique et maitrise des différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissance de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail, port des EPI. - Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP. Formation : - Titulaire d'un diplôme en spécialité bâtiment (Electricité). - Formation électrique B1, B2, BC, BR Aptitudes requises : - Capacités d’initiative. - Qualités relationnelles. - Sens de l’organisation. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Disponibilité. - Aptitude au travail en équipe. Expériences : - Expérience dans un poste similaire obligatoire. Rémunération à partir de 2 220 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service Routes et Bâtiments de l'Agence départementale de Redon/Vallons, qui assure l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier du Département d'Ille-et-Vilaine. L'agent technique d'équipe mobile intervient sur les bâtiments départementaux (collèges, centres d'exploitation, locaux administratifs, etc.) pour assurer leur bon fonctionnement au quotidien. Les missions typiques combinent dépannage, petites réparations et interventions planifiées sur les installations de plomberie, de chauffage ainsi que de froid et de ventilation. Ce travail de proximité contribue directement à la continuité du service public et au confort des usagers et des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution technique, généralement encadrées par une hiérarchie de proximité. Des perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des grades supérieurs de la catégorie C ou, selon les parcours et les formations complémentaires, vers des fonctions de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des interventions concrètes sur les installations de plomberie, de chauffage et de ventilation, en précisant les types de bâtiments concernés et votre degré d'autonomie.
  • Valorisez explicitement vos habilitations électriques (B1, B2, BC, BR) et vos connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité incendie en ERP, en citant les situations où vous les avez appliquées.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler seul sur un chantier tout en vous intégrant à une équipe mobile, car l'autonomie et la disponibilité sont des critères déterminants pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261020000008Fonction publique territoriale

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