Coordonateur administratif et financier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction chargée des ressources humaines et des systèmes d'information d'un conseil départemental, où il assure une fonction de gestion administrative et financière au service du pilotage interne. Le titulaire traite des opérations collectives de paie, concernant aussi bien les agents que les élus, et participe à l'élaboration d'éléments du rapport social unique. Il assure également la coordination administrative des dossiers des élus, le suivi de crédits et celui d'un marché de prestations de voyages. Ces missions garantissent la régularité des dépenses et des rémunérations, deux conditions essentielles au bon fonctionnement de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui oriente vers une procédure de mutation ou de recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie B, qui implique généralement un niveau d'autonomie technique et une capacité à encadrer des dossiers complexes sans hiérarchie directe immédiate sur les tâches courantes. Les évolutions possibles se situent dans les filières administratives et de gestion, avec des passerelles vers des fonctions de coordination ou vers des concours de catégorie B supérieure.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience concrète sur la paie, la comptabilité publique ou les procédures de dépenses, en précisant les volumes traités et les logiciels utilisés, car l'appropriation rapide des outils métiers est attendue.
• Documentez vos connaissances de la nomenclature M57 et du statut territorial, par exemple à travers une formation récente ou une mise en pratique, ces points étant directement évalués.
• Illustrez votre aptitude à coordonner un travail en binôme et à rédiger des notes ou des synthèses claires, qualités explicitement recherchées pour ce poste.